2022年青海人力資源管理師報考條件
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青海人力資源管理師報考條件
2022年青海企業(yè)人力資源管理師考試報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求：
預知人力資源管理師考試報名時間提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師報名條件（四級/ 中級工）:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考：人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師備考找到適合自己的記憶方法。縱觀“人力資源管理師”考試提綱考試題型為“單選+多選+簡答+計算+材料分析”，故考試的側(cè)重點集中在于知識點的記憶，因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要，特別是是后續(xù)刷題刷多了，會出現(xiàn)同一道多選題，第一次做的時候做對了，第二次做反而選漏了?!選多了?!所以，對于這類知識點涵蓋幾個關(guān)鍵詞的，我在記憶的時候會把它們濃縮成一句話進行記憶，如(僅供參考)：“問：工作崗位研究的特點有哪些?答：共5點，對象性，應用性，綜合性，科學系，系統(tǒng)性。”這樣一個知識點，千言萬語匯成一句話，即：工作崗位研究的特點有5個，對應綜科系。這樣以后，若簡答題出現(xiàn)考這個知識要點，我只要靠著這個記憶，把“對應綜科系”依次具體展開成五個小點去答就妥妥的了;遇到多選題考這個點，我直接在各個選項中找關(guān)鍵字，一網(wǎng)打盡;遇到單選題考這個知識點，也是根據(jù)關(guān)鍵字逐個選項去排除就好了。關(guān)于如何去編排成一句好記憶的話，就看個人的奇葩記憶點在哪，盡量做到好“玩”又好記，苦中作樂。再如：企業(yè)組織信息采集的基本原則有6點，針適系經(jīng)及準。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
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