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      第五期2021年廣西人力資源師報(bào)名時(shí)間:12月6日將結(jié)束(三四級(jí))

      更新時(shí)間:2021-12-02 09:05:38 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽5收藏0

      人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 各位廣西考生注意,第五期廣西人力報(bào)名時(shí)間即將結(jié)束了,環(huán)球網(wǎng)校據(jù)廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)已發(fā)布的《關(guān)于2021年(下半年)企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃》得知第五期2021年廣西人力資源師報(bào)名時(shí)間:12月6日將結(jié)束(三四級(jí))
      第五期2021年廣西人力資源師報(bào)名時(shí)間:12月6日將結(jié)束(三四級(jí))

      2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)已發(fā)布了《關(guān)于2021年(下半年)企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃》得知第五期2021年廣西人力資源師報(bào)名時(shí)間:12月6日將結(jié)束(三四級(jí))。

      第五期2021年廣西人力資源師報(bào)名時(shí)間:12月6日將結(jié)束(三四級(jí))

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      2021年廣西人力資源管理師考試報(bào)考程序

      (一)報(bào)考條件

      凡符合報(bào)考條件(《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)條件》)的考生均可根據(jù)本人情況,報(bào)考相應(yīng)職業(yè)(工種)、級(jí)別的考試。

      很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績(jī)是無(wú)效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

      (二)報(bào)名事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求規(guī)范填寫《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交審核。2.報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交個(gè)人電子版材料:(1)身份證;(2)學(xué)歷文憑;(3)職業(yè)資格證書;(4)近期免冠彩照;(5)從事本職業(yè)(或相關(guān)職業(yè))工作年限證明。

      (三)報(bào)名審核

      審核機(jī)構(gòu)將在3-5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)的考生實(shí)行報(bào)名資格審核。

      (四)繳費(fèi)及票據(jù)

      1.報(bào)考繳費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)審核后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。2.票據(jù)發(fā)送。所開票據(jù)均為非稅收入專用收據(jù),需要開具票據(jù)的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)填報(bào)開票相關(guān)信息,未填寫開票信息的,視為不需要票據(jù)。

      (五)報(bào)考要求

      1.報(bào)考人員對(duì)本人提交的報(bào)考信息及材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。如提交虛假信息、材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消報(bào)考資格,已繳費(fèi)用不予退回;已參加考試且成績(jī)合格的,取消成績(jī),不給予發(fā)放證書;取得相應(yīng)證書的,宣布證書無(wú)效,收回證書。情節(jié)嚴(yán)重者,按有關(guān)規(guī)定處理。2.報(bào)名補(bǔ)考的考生,報(bào)名審核通過(guò)視為已使用補(bǔ)考資質(zhì),如未完成后續(xù)繳費(fèi)或缺考,不再保留補(bǔ)考資質(zhì)。3.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。4.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(根據(jù)報(bào)考人數(shù)設(shè)置考區(qū),考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考視為同意接受考務(wù)安排)。

      人力資源管理師備考提示

      從課程中找到適合自己的復(fù)習(xí)方法。

      我將基礎(chǔ)知識(shí)和工作要求結(jié)合起來(lái)看,原因很簡(jiǎn)單:工作要求是基礎(chǔ)知識(shí)的擴(kuò)展和應(yīng)用。這里面有很多的共同點(diǎn),相信大家也能找到。對(duì)于人力資源各環(huán)節(jié)的理解,我覺(jué)得貫穿一條主線,那就是崗位分析。圍繞這一步驟,人力資源工作才能找到它的落腳點(diǎn)和入手處。

      當(dāng)然,對(duì)于書本上隆重推出的少數(shù)例題,要多看看,主要是學(xué)習(xí)解題的方法,考試時(shí)照搬方法會(huì)事半功倍。(當(dāng)然沒(méi)有內(nèi)容的照搬,咱門出題的老師都不傻——地球人都知道!)

      為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

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