2022年浙江人力資源管理師考試報(bào)名網(wǎng)
市鑒定中心接受具備申報(bào)資格的申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中的鑒定申報(bào)。符合申報(bào)條件的個(gè)人可直接向市鑒定中心申報(bào)企業(yè)人力資源管理師的鑒定。更多地區(qū)報(bào)名官網(wǎng)參考》》2022年人力資源管理師報(bào)考網(wǎng)站官網(wǎng)匯總
2022年浙江人力資源管理師報(bào)名時(shí)間預(yù)測:
年份 | 報(bào)名時(shí)間 |
2021年 | 3、4級:8月5-12日、9月3-10日、11月1-8日; 2、3、4級:10月10-18日 |
2020年 | 上半年:3月5-19日 補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間:11月25日-12月1日 |
2019年 | 補(bǔ)考:3月26日截止 上半年:7月8日截止 下半年:9月23日截止 |
參考以上內(nèi)容,近幾年浙江人力資源管理師報(bào)名時(shí)間上半年通常在3月,下半年通常在8月或9月,因此2022年條件市人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在8月或者9月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后,小編會為大家?guī)硐嚓P(guān)資訊,敬請關(guān)注我們!您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信通知大家2022年浙江人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
人力資源網(wǎng)上怎么報(bào)名?
先看看,你是否符合人力資源證報(bào)考要求。
人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。4、證書年限:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強(qiáng)調(diào)個(gè)級別的報(bào)考年限。
人力資源證考試分為四個(gè)級別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考:更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
人力資源管理師備考技巧推薦
善用筆記和錯題集
針對自己的弱項(xiàng)做一個(gè)先后排序,然后逐一突破。如果每個(gè)都想提高,每個(gè)都花相同力氣,對于繁忙的大家來說,只會把自己弄得筋疲力盡、堅(jiān)持不下去。
學(xué)習(xí)方法
人力資源管理師考試備考周期漫長,知識點(diǎn)多而雜,俗話說好記性不如爛筆頭,為了能夠更準(zhǔn)確的記憶知識點(diǎn),考生不應(yīng)該丟掉只看書不動筆的壞習(xí)慣,要善于使用筆記。
將學(xué)習(xí)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn),個(gè)人心得感悟等都記下來,在多輪學(xué)習(xí)過程中不斷拿出來學(xué)習(xí)消化。
同時(shí)要學(xué)會整理錯題集,通過錯題集總結(jié)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題。你想了解的》》》各級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年浙江人力資源管理師考試報(bào)名網(wǎng)”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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