2022年江西省人力資源師報(bào)考
官網(wǎng),進(jìn)行報(bào)名。更多地區(qū)報(bào)名官網(wǎng)參考》》2022年人力資源管理師報(bào)考網(wǎng)站官網(wǎng)匯總
2022年江西省人力資源師報(bào)考時(shí)間預(yù)測:
年份 | 報(bào)名時(shí)間 |
2020年 | 2月3日-3月22日 7月1日-10月11日 |
2019年 | 2月6日-3月25日 7月1日-10月7日 |
2018年 | 2月6日-3月25日 7月1日-10月7日 |
參考以上內(nèi)容,近幾年江西省人力資源師報(bào)考時(shí)間上半年通常在2月,下半年通常在7月,因此2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在2月和7月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后,小編會為大家?guī)硐嚓P(guān)資訊,敬請關(guān)注我們!您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信通知大家2022年江西省人力資源師報(bào)考時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
人力資源網(wǎng)上怎么報(bào)名?
先看看,你是否符合人力資源證報(bào)考要求。
人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。4、證書年限:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強(qiáng)調(diào)個(gè)級別的報(bào)考年限。
人力資源證考試分為四個(gè)級別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考:更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
人力資源管理師備考建議
(1)至少看2遍書
第一遍:粗看,了解教材大概內(nèi)容,一本書花2小時(shí)足夠了。(把書看薄)
第二遍:細(xì)看,一字一句地看,注意一些邊邊角角的字眼,跟著課程一邊看一邊做筆記,看完后做相應(yīng)的練習(xí)。(做筆記)
(2)做題
①每復(fù)習(xí)完一章內(nèi)容相關(guān)的練習(xí)題。
②近5年真題,至少保證一周一套。真題一般也是按照書本的章節(jié)順序出題,做完以后無論對錯(cuò),都要回到課本中找到對應(yīng)的知識點(diǎn)。好好標(biāo)記
(3)沖刺
整理筆記,錯(cuò)題,重點(diǎn)精力放在背誦簡答題,綜合應(yīng)用這類題型的知識點(diǎn),因?yàn)橹饔^題大家都懂的,只有是努力背!
祝各位小可愛一次拿到人力資源管理師證書喲!
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;江西省人力資源師報(bào)考”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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