2022年上海人力資源一級報考條件
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2022人力資源管理師一級考試在各地陸續(xù)開展，各省考試報名時間不同，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，上海市技師協(xié)會已發(fā)布了《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2022年上海市社會化職業(yè)技能評價有關(guān)事項的通知》得知上海2022人力資源管理師一級考試報名通知。
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2022年上海人力資源一級報考條件
申報條件。具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內(nèi)居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動年齡段內(nèi)(滿16周歲至法定退休年齡)的人員，符合相關(guān)評價項目申報條件的，可申請參加職業(yè)技能等級認定。(在本市居住的應提供《上海市居住證》，在本市就業(yè)的應在本市正常繳納社會保險，在本市就讀的應提供本市《學生證》)申請參加本職業(yè)技能評價應具備的最低學歷要求和條件請按現(xiàn)行國家職業(yè)技能標準中“普通受教育程度”和“申報條件”相關(guān)要求執(zhí)行(詳見附件1)。
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取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng) 濟、 勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
(二)申報方式。等級認定申報分為團體申報和個人申報兩種方式。 申報等級認定的考生須按要求申報。考生須在參加等級認定月份所對應的受理認定申報及繳費日期內(nèi)辦理申報手續(xù)，同時接受等級認定申報資格審核。
1.團體申報。社會培訓機構(gòu)、職業(yè)院校應按申報條件對參加該項目職業(yè)技能等級認定的本機構(gòu)學員、在校學生進行申報資格審核，通過后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會評價組織等級認定申報”中進行統(tǒng)一代辦報名，并根據(jù)評價機構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級認定報名表》和《職業(yè)技能等級認定申報信息匯總表》。
2.個人申報。將采用“HR技能等級認定” (企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定)小程序進行操作。申報人通過自己微信檢索“HR技能等級認定”小程序(以下簡稱“小程序”)，點擊進入“小程序”進行報名信息填寫。
一級人力資源管理師分數(shù)線
一級人力資源管理師：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格;
一級人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
只要有一項低于60分就視為未通過，應參加補考。補考時只參加不合格項目考試。
根據(jù)：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補考。
無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。
省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復核要求，成績復核時間不超過六個月。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
人力資源管理師備考建議
上課效果>自學
很多人由于種種原因限制不能參加學習，認為自學能力強不去上學也能參加考試，其實相對于大對數(shù)的人來說，上課對于提升分數(shù)是很有效果的，老師的指導往往都很具有針對性，對每一篇的思路也理得比較清晰，很多關(guān)于考試的信息又有及時性，這些單靠自學是無法達到的。
除此之外，在上課時如果能夠認識很多同行業(yè)的同學，這對每個人來說是不可多得的“財富”。在信息交流如此發(fā)達的時代，建立同學群相互溝通有無，會避免自己在工作中走很多彎路。
每次上課之前的預習以及課后的回顧復習也不要遺漏，預習后再去上課的話，上課效果會意想不到的大，上課后趁熱打鐵及時復習，會進一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。
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