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      2022年上海人力資源管理證書報(bào)考

      更新時(shí)間:2022-04-14 11:13:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽111收藏11

      人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 2022年上海人力資源管理證書報(bào)考時(shí)間:11月:9月6日-22日。繳費(fèi)時(shí)間:9月23-30。下載準(zhǔn)考證時(shí)間:5月9日;11月14日??荚嚾掌冢?月14-15日;11月19-20日。詳情如下:
      2022年上海人力資源管理證書報(bào)考

      2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表

      2022年上海人力資源管理證書報(bào)考及考試時(shí)間 報(bào)名公告

      報(bào)考地區(qū) 報(bào)考級別 報(bào)名截止時(shí)間 考試時(shí)間
      上海 一/二/三/四級 3月31日 5月14日-15日
      9月22日 11月19日-20日
      個(gè)人申報(bào):將采用“HR技能等級認(rèn)定” (企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定)小程序進(jìn)行操作。申報(bào)人通過自己微信檢索“HR技能等級認(rèn)定”小程序(以下簡稱“小程序”),點(diǎn)擊進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫。

      您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年上海人力資源管理證書報(bào)考時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。

      (一)申報(bào)方式。等級認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。 申報(bào)等級認(rèn)定的考生須按要求申報(bào)??忌氃趨⒓拥燃壵J(rèn)定月份所對應(yīng)的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)辦理申報(bào)手續(xù),同時(shí)接受等級認(rèn)定申報(bào)資格審核。

      1.團(tuán)體申報(bào)。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校應(yīng)按申報(bào)條件對參加該項(xiàng)目職業(yè)技能等級認(rèn)定的本機(jī)構(gòu)學(xué)員、在校學(xué)生進(jìn)行申報(bào)資格審核,通過后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會(huì)評價(jià)組織等級認(rèn)定申報(bào)”中進(jìn)行統(tǒng)一代辦報(bào)名,并根據(jù)評價(jià)機(jī)構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級認(rèn)定報(bào)名表》和《職業(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)信息匯總表》。

      2.個(gè)人申報(bào)。將采用“HR技能等級認(rèn)定” (企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定)小程序進(jìn)行操作。申報(bào)人通過自己微信檢索“HR技能等級認(rèn)定”小程序(以下簡稱“小程序”),點(diǎn)擊進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫。

      不知道自己能否報(bào)名2022年上海人力資源管理師考試?點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>。

      (二)申報(bào)時(shí)間。等級認(rèn)定申報(bào)須于開考日前25個(gè)工作日完成。

      (三)申報(bào)條件。具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內(nèi)居住、就業(yè)或就讀,在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)(滿16周歲至法定退休年齡)的人員,符合相關(guān)評價(jià)項(xiàng)目申報(bào)條件的,可申請參加職業(yè)技能等級認(rèn)定。(在本市居住的應(yīng)提供《上海市居住證》,在本市就業(yè)的應(yīng)在本市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn),在本市就讀的應(yīng)提供本市《學(xué)生證》)申請參加本職業(yè)技能評價(jià)應(yīng)具備的最低學(xué)歷要求和條件請按現(xiàn)行國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中“普通受教育程度”和“申報(bào)條件”相關(guān)要求執(zhí)行(詳見附件1)。

      (四)申報(bào)繳費(fèi)。資格審核通過后的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校及個(gè)人考生應(yīng)在規(guī)定的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)繳納評價(jià)服務(wù)費(fèi)。(具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。繳費(fèi)完成時(shí)間以上海市技師協(xié)會(huì)等級認(rèn)定指定銀行賬戶收到的時(shí)間為準(zhǔn)。

      人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)推薦

      1、客觀選擇可能通過的科目,選擇自己最可能的場次和科目數(shù),不要盲目都通過,要“各個(gè)擊破”;

      2、切合自己實(shí)際地編制好人力資源管理師備考復(fù)習(xí)計(jì)劃,把計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度盡量吻合,不要過高,也不要過慢;

      3、對照教程、聽課、復(fù)習(xí)資料等,能夠有效判斷自己的進(jìn)步程度;

      4、注意基本要求,對于自己在消化內(nèi)容方面要保證基本的程度,不能不看書或很少看書而直奔做題或選擇重點(diǎn)直接背誦;

      5、有效地調(diào)節(jié)自己的不當(dāng)之處,判斷對于內(nèi)容中關(guān)鍵點(diǎn)的范圍是否掌握較為準(zhǔn)確,掌握是否扎實(shí),方法是否感覺或驗(yàn)證正確與否,哪個(gè)地方不到位,都應(yīng)該及時(shí)嚴(yán)格地糾正之;

      6、練習(xí)中的效果,哪些是確實(shí)的重點(diǎn)漏洞,哪些是無關(guān)緊要的非重點(diǎn)的錯(cuò)誤(不必要為非重點(diǎn)的錯(cuò)誤而煩惱,這需要與常規(guī)的真題重點(diǎn)對照而判斷出來);

      7、交流中,別人的看法或做法,哪些是可取的,哪些是不可取的,哪些適合自己,哪些不適合自己,哪些問題的提高或糾正會(huì)大幅度地提高效率或成績,應(yīng)該清楚判斷;

      8、考場上答題方法的正確地選擇,只要把握好主流方向,就可以發(fā)揮,并注意答題節(jié)奏和進(jìn)度,保證完整答完題目。

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      以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年上海人力資源管理證書報(bào)考”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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