2022年廣東省人力資源管理師初級
2022年人力資源管理師調整職業(yè)技能等級考試,由人力資源和社會保障部授權的第三方評價機構組織和安排。調整目的主要為技能人才評價工作拓展更大空間,為廣大技能人才提供更多的評價機會。2022年人力資源管理師各地報考時間、考試時間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報考時間以當?shù)亟M織考試機構發(fā)布的報名公告為準。2022年人力資源師報名時間及入口匯總表
2022年廣東省人力資源管理師初級報名及考試時間
報考地區(qū) | 報考級別 | 報名時間 | 考試時間 |
廣東 | 三/四級 | 2月14日-27日 | 3月20日 |
三/四級 | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
三/四級 | 7月25日-8月9日 | 9月18日 | |
一/二/三/四級 | 10月17日-30日 | 11月20日 | |
廣東勞動協(xié)會:http://www.12333.org/news/810 個人網(wǎng)上報名通道:報名入口 |
您也可以 免費預約短信提醒,屆時會短信通知大家2022年廣東省人力資源管理師初級報名時間在什么時候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應的報名時間。
人力資源管理師考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:更多級別報考條件請點擊查看》》
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企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師考試科目備考建議:
學習方法:
由于大部分考友都反映看書太枯燥,看書效率不高,這里介紹這樣的學習方法,使考友在重視教材的基礎上能夠最大化復習效率,目前經(jīng)過驗證最好的學習方 式是以練帶學,通過在無紙化考場,做大量的習題,來反復鞏固相應的知識點。因為每一個章節(jié)的知識點數(shù)量是有限的,先看一遍教材后,馬上找相應的章節(jié)練習題來鞏固和加深記憶,對那些看教材有所遺漏的知識點,也可以通過做習題來彌補。做題時,會有一個錯題記錄,做錯的題目以及做過的題目都會在那里顯示。錯題恰好代表掌握薄弱的知識點,這樣下次再復習只要重點加強這些錯題對應的知識點就可以了,因為學習時間有限,大家要選擇質量有保證的練習題來做,好的題目,能夠使您的復習達到事半功倍的效果。
為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年廣東省人力資源管理師初級”。更多有關人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
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