2022年人力資源管理師成績(jī)?cè)谀睦锊樵?/h1>
更新時(shí)間：2022-06-10 09:49:20
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2022年人力資源管理師成績(jī)?cè)谀睦锊樵?？各地官網(wǎng)查詢或公示。一般在考后一到兩個(gè)月出成績(jī)。合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書)，都不存在考試成績(jī)保留與否的問題。詳情如下：
2022年人力資源管理師成績(jī)?cè)谀睦锊樵儯?/strong>
人力資源管理師考后，一般在各地官網(wǎng)查詢或公示。
2022年人力資源管理師多久能出成績(jī)？
一般在考后一到兩個(gè)月出成績(jī)。
人力資源管理師考試退出國家目錄后改成由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試。根據(jù)：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。無論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書)，都不存在考試成績(jī)保留與否的問題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。
由于各省政策不一，部分省份人力資源管理師考試一次沒有過，有些省份可以參加補(bǔ)考兩次(比如：上海)，還有的只有單科未過才能補(bǔ)考，有些兩科沒過都能補(bǔ)考……以考生如果有成績(jī)不合格需要補(bǔ)考的情況，最好電話咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心有關(guān)補(bǔ)考事宜。
成績(jī)不合格可補(bǔ)考，成績(jī)合格后可繼續(xù)報(bào)考下一級(jí)。無論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書)，都不存在考試成績(jī)保留與否的問題。
人力資源管理師考試后不想錯(cuò)過查成績(jī)的話，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家。也可以關(guān)注》2022年人力資源師報(bào)考官網(wǎng)匯總
人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫與答辯)。
分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年人力資源管理師成績(jī)?cè)谀睦锊樵?rdquo;。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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2022年人力資源管理師多久能出成績(jī)？
一般在考后一到兩個(gè)月出成績(jī)。
人力資源管理師考試退出國家目錄后改成由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試。根據(jù)：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。無論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書)，都不存在考試成績(jī)保留與否的問題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。
由于各省政策不一，部分省份人力資源管理師考試一次沒有過，有些省份可以參加補(bǔ)考兩次(比如：上海)，還有的只有單科未過才能補(bǔ)考，有些兩科沒過都能補(bǔ)考……以考生如果有成績(jī)不合格需要補(bǔ)考的情況，最好電話咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心有關(guān)補(bǔ)考事宜。
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人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫與答辯)。
分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
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