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      2022年初級人力資源管理師考試科目

      更新時間:2022-07-07 13:40:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽196收藏19

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      摘要 2022年初級人力資源管理師考試科目:人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》具體詳見如下:

      2022年初級人力資源管理師考試科目

      企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

      人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。

      三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

      二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

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      2022年人力資源管理考試題型:

      人力資源管理師考試科目

      人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

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      三級

      企業(yè)人力資源費用的審核與支出的控制

      四級 薪酬統(tǒng)計分析(二)

      以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;初級人力資源管理師考試科目”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。

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