2022年廣西每年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間和報(bào)名條件
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廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)已發(fā)布了《關(guān)于2022年企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃》得知2022年廣西企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間安排。
2022年廣西企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間：第四期8月1日-9月12日?qǐng)?bào)名；第五期10月1日-11月14日
報(bào)名審核僅在工作日工作時(shí)間段(節(jié)假日不上班)，繳費(fèi)截止時(shí)間為繳費(fèi)截止當(dāng)日18:00時(shí)。
溫馨提示：由于廣西企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間安排分多期舉行，為了不錯(cuò)過考試，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，我們會(huì)短信提醒您各期考試報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息。也可以關(guān)注》2022年各地人力資源師技能等級(jí)考試時(shí)間匯總有新消息會(huì)更新。
2022年廣西人力資源管理師報(bào)名條件須知
報(bào)考條件
凡符合報(bào)考條件的考生均可根據(jù)本人情況，報(bào)考相應(yīng)職業(yè)(工種)、級(jí)別的考試。
《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)條件》
一、具備以下條件之一者可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)技工
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。
2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
二、具備以下條件之一者可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)技工
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)③后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
如果還不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
| 一級(jí) | 薪酬激勵(lì)模式選擇與設(shè)計(jì)（四） | 8月1日19：00-19:30 |
| 二級(jí) | 員工培訓(xùn)與開發(fā)評(píng)估（二） | 8月1日19：00-19:31 |
| 三級(jí) | 薪酬制度設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備（二） | 8月1日19：00-19:42 |
| 四級(jí) | 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔 | 8月1日19：00-19:39 |
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