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      2022年一級人力資源管理師試題

      更新時間:2022-08-16 13:51:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽40收藏12

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      摘要 2022年人力資源管理師考試在各省陸續(xù)展開,很多小伙伴都在緊張備考中,可能有不少考生想要看2022年一級人力資源管理師試題,刷題,預(yù)估自己的成績。詳情如下:

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      第五章 薪酬管理-專項練習

      一、單項選擇題

      1.“多勞多得”體現(xiàn)了( )。

      A.合理合法

      B.對內(nèi)公平

      C.對外公平

      D.對員工的公平

      【答案】D

      【解析】對員工公平是指體現(xiàn)在員工績效與激勵工資上的公平性,即確保員工“多勞多得,少勞少得,不勞不得”,員工的績效與激勵工資能充分體現(xiàn)員工的貢獻率。

      2.在企業(yè)迅速發(fā)展的階段,薪酬結(jié)構(gòu)( )。

      A.折中,以績效為導向

      B.高彈性,以績效為導向

      C.折中,以能力為導向

      D.高彈性,以能力為導向

      【答案】B

      【解析】薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系,表5-1。

      由于篇幅有限,2022年人力資源管理師考試一級試題全文請點擊免費下載

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