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      2022年人力資源管理師科目及人力資源管理大綱

      更新時(shí)間:2022-09-05 14:57:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏17

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      摘要 人力資源管理師分為四個(gè)級別,不同級別人力資源管理師科目有區(qū)別。人力資源管理大綱教材目前已經(jīng)出版,是修訂后的第四版教程。具體內(nèi)容詳見本文:

      人力資源管理師分為四個(gè)級別,不同級別人力資源管理師科目有區(qū)別。

      三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

      二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

      人力資源管理大綱教材目前已經(jīng)出版,是在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上,結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化,修訂出版了第四版教程。全套教程共六種,目前已出版四本。

      企業(yè)人力資源管理師教材

      由此可見,雖然人力資源管理師考試經(jīng)歷了改革,但是教材還是沿用了2020年(第四版)教材,并且教材是全國統(tǒng)一的!人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

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      一級 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化(二)   9月7日19:00-19:25
      二級 企業(yè)人員招聘計(jì)劃的制定 9月6日19:00-19:53
      三級 企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)課程設(shè)計(jì) 19:00-19:48
      四級 勞動(dòng)保障監(jiān)察 19:00-19:24

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