2022年人力資源管理師考試安排：四川一二級：9月17日和廣東三四級：9月18日
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2022年人力資源管理師考試安排：近期考試是四川一二級：9月17日和廣東三四級：9月18日。更多安排詳見下表：
| 省 市 | 考試時間 | 查看詳情 |
| 四川 | 一二級：9月17日；12月17日 三四級：9月24日；10月29日；11月26日；12月24日 |
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| 上海 | 9月24日；12月24-25日 | 查看詳情 |
| 江蘇 | 11月19日 | 查看詳情 |
| 廣東 | 三四級：9月18日；11月6日 | 查看詳情 |
| 湖北 | 三四級：10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日 | 查看詳情 |
| 廣西 | 三四級：第四期：9月25日；第五期：11月27日 | 查看詳情 |
| 環(huán)球網(wǎng)校編輯整理 | ||
了解了2022年人力資源管理師考試安排后，也要關注人力資源管理師考試報名時間，為了不耽誤報考時間，您可以 免費預約短信提醒，屆時會短信提醒大家。也可以關注》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總屆時，有新的報名通知，會及時更新。
2022年人力資源管理師考試內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材已從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 企員工創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)（一） |
| 二級 | 員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建（一） |
| 三級 | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
| 四級 | 工作崗位調(diào)查 |
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