2022江蘇人力資源管理師一級(jí)考試時(shí)間：11月19日
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2022江蘇人力資源管理師一級(jí)考試時(shí)間：2022年11月19日
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準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月10日10:00開始
2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試
一級(jí)人力資源管理師具體題型、題量與作答方式如下：
理論知識(shí)科目題型:單選題、多選題、判斷題、簡答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
專業(yè)能力科目題型:案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
考試注意事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格考點(diǎn)入場管控，考生實(shí)行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場。考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生承諾書》(附件4)，于考點(diǎn)入場時(shí)交現(xiàn)場工作人員，考試期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出，確?？紙霏h(huán)境安全。
(二)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程等。由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織編寫的兩個(gè)職業(yè)的評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料，用于考生自主選擇使用。
(三)考試期間，為確保考試過程中信息的上傳下達(dá)，及時(shí)解決統(tǒng)考過程中出現(xiàn)的問題，市就業(yè)訓(xùn)練中心設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電85685861。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化 |
| 二級(jí) | 心理測驗(yàn)的組織與實(shí)施 |
| 三級(jí) | 勞動(dòng)管理管理 |
| 四級(jí) | 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔 |
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