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      2022考人力資源管理師

      更新時間:2022-11-26 13:55:06 來源:環(huán)球網校 瀏覽3收藏0

      人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

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      摘要 報名人員較關心等級劃分問題,小編在這里給大家梳理如下所示,按照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級……

      ● 考人力資源管理師

      報名人員較關心等級劃分問題,小編在這里給大家梳理如下所示,按照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

      ● 人力資源管理師考試科目有什么

      人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

      一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

      《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;

      《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;

      《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己藘热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。

      ● 報考人力資源管理師會很難嗎

      人力資源考試難不難考主要是看個人對考試內容的掌握程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點跟難點。根據考生經驗來看,重點的是一級跟二級的科目較難,難題科目是綜合評審,實行文件筐的考試形式,沒有標準。三和四級人力資源考試,其實只要基本功扎實,結合平時工作的經驗,技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的。

      ● 企業(yè)人力資源管理師從哪報考

      各省份企業(yè)人力資源管理師的考試報名入口不統(tǒng)一,某些省份的報名入口是所在地的人事考試網,個別省市是所在地的職業(yè)技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。因為人力資源管理師每個省市報名時間安排不一,不想錯過報名時間您能夠申請 免費預約短信提醒,到時會短信告知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息??申P注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。假如不明確自己是否滿足報名要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。

      ● 人力資源管理師證能夠參評職稱嗎

      參考人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可知,取得相應的技能等級證書以后是能評職稱的,技能證書不僅是上崗需要,還能參加職稱評審,證書效力大大提升。不過注意實行時間,是從發(fā)文之日起計算,即從2021年開始取得的技能等級證書能評職稱,之前取得的不能評職稱。

      ● 人力資源管理師的證書能不能全國承認

      有許多考生詢問:人力資源管理師合格證書能否通用?當下很明確的告訴大家,通過考試得到的人力資源管理師資格合格證書不僅全國通用,同時還國際互認(凡承認中華人民共和國的國家均有效)。

      ● 人力資源管理師合格證書的含金量是怎樣的

      人力資源管理師含金量是比較高的。作為職稱證書,人力資源管理師能夠享受一系列的補貼和福利,且是證書級別越高,享受的福利待遇越好。比方說評職稱證書以考代評,考下就能得到對應級別的職稱稱號,而且也可以落戶加積分。

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