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      2022河南人力資源管理師考試時(shí)間

      更新時(shí)間:2022-11-28 10:38:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏4

      人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 人力資源管理師是由每個(gè)省市各自組織安排,各個(gè)省的考試時(shí)間不一致,且人力資源管理師又分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不同,因此考企業(yè)人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。為了不錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請(qǐng)免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短……

      ● 河南人力資源管理師考試時(shí)間

      人力資源管理師是由每個(gè)省市各自組織安排,各個(gè)省的考試時(shí)間不一致,且人力資源管理師又分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不同,因此考企業(yè)人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。為了不錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

      ● 河南人力資源管理師考哪些科目

      人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

      一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

      《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

      《技能操作》考查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

      《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

      ● 要怎么報(bào)名企業(yè)河南人力資源管理師

      以下為人力資源管理師考試報(bào)名流程,各省有細(xì)微差別,報(bào)考時(shí)詳看本地省市報(bào)考公告。

      1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

      2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息,完成注冊(cè),取得報(bào)名序號(hào)。

      3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

      4、上傳照片。正確上傳自己的電子照片。

      5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格核查。

      6、資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

      ● 企業(yè)河南人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用詳細(xì)支付時(shí)間

      參照往年支付費(fèi)用時(shí)間的規(guī)律,企業(yè)人力資源管理師報(bào)考完成就可以進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)完成才能報(bào)名成功。由于每個(gè)地區(qū)繳費(fèi)時(shí)間不一樣,具體時(shí)間以各省市的時(shí)間為準(zhǔn)。繳費(fèi)不成功將不能參加考試,不想錯(cuò)過繳費(fèi)時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)會(huì)短信通知您繳費(fèi)時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

      ● 企業(yè)河南人力資源管理師考試合格分?jǐn)?shù)線

      人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

      理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核皆采用百分制,60分以上為成績(jī)合格。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還要進(jìn)行綜合評(píng)審。

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      人力資源管理師題庫(kù)

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