2022企業(yè)人力資源管理師還有嗎
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● 企業(yè)人力資源管理師還有嗎
沒有撤銷。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試，現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布對于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》提出，2021年起，人社部門將會(huì)不再組織進(jìn)行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書，而是改成由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織來進(jìn)行等級認(rèn)定和頒發(fā)證書。
● 人力資源管理師的是如何劃定職業(yè)等級的
參考人員較關(guān)心等級劃分問題，小編在這里給大家匯總?cè)缦滤?，依照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
● 報(bào)考人力資源管理師難考么
人力資源考試難不難考主要是看個(gè)人對考試內(nèi)容的熟悉程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)參考人員經(jīng)驗(yàn)來看，重要的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試形式，不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。
● 人力資源管理師考核內(nèi)容都包括什么
人力資源管理師共有四級，一級跟二級考查《理論知識》、《專業(yè)技能》跟《綜合評審》。三級跟四級考查《理論知識》跟《專業(yè)技能》，人力資源管理師重點(diǎn)考參考人員在人力資源管理當(dāng)中的應(yīng)變能力跟溝通能力等必須具備素質(zhì)在管理工作當(dāng)中實(shí)際遇到的情況以及處理問題的能力。
● 人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)有效期限是幾年
人力資源管理師考試的單科合格成績留存一年。在成績留存期內(nèi)，無論考多少級，如果有成績不合格，那么合格成績均留存一年。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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