2022人力資源管理師改革后還能通用嗎
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● 人力資源管理師改革后還能通用嗎
人力資源管理師的證書作用還是很多的，能夠向當(dāng)?shù)厣暾堁a貼，并且市場資源稀缺，就業(yè)的前景廣闊。一些城市的人才引進(jìn)計劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”，屬于職業(yè)技能等級，而職業(yè)技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師資格證書會給補助嗎
考取人力資源師證是有補助的，參加人力資源管理師考試并取得分?jǐn)?shù)合格之后就可以得到補貼，人力資源管理師證書可以領(lǐng)取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。
● 人力資源管理師資格證多少級有補助
人力資源管理師證幾級都有補貼。人力資源管理師一級、二級、三級、四級全都是有補貼的，但只有證書級別高，補貼的才多。詳細(xì)的補貼政策和金額要以本地的人力資源與社會保障局公告為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師證補貼申請要什么條件
人力資源管理師資格證的補貼并不是剛考過就能馬上申請的，申請領(lǐng)取人力資源管理師證書需要累積繳納失業(yè)保險12個月以上，同一職業(yè)(工種)同一等級能且僅能申請一回。不同地區(qū)需要的條件不同，詳細(xì)的申請要求還是要以當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局通知政策為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師退休以后可以領(lǐng)補貼嗎
人力資源管理師退休之后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，但不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓(xùn)需求，按照職業(yè)技能提升行動方案的有關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是允許領(lǐng)取補貼的。但具體實施方法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門頒布的相關(guān)政策為準(zhǔn)。大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。
● 人力資源管理師證可以參評職稱嗎
依據(jù)人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可知，取得相應(yīng)的技能等級證書以后是能評職稱的，技能證書不光是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。不過注意實行時間，是從發(fā)文之日起計算，就是說從2021年開始取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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