人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。2019年國家人力資源和社保障部職業(yè)技能鑒定中心通知不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定工作，由各地區(qū)組織考試。

2021年人社部全面推行職業(yè)技能等級制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范，由用人單位或相關(guān)社會組織按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

據(jù)環(huán)球網(wǎng)校了解，報考條件依然沿用國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)條件，考試所獲證書和以前職業(yè)資格證書享有同等效力：可全國通用、積分落戶、補(bǔ)貼領(lǐng)取!

溫馨提示： 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時會短信通知大家2023年人力資源管理師報名時間、繳費(fèi)時間、準(zhǔn)考證打印時間、考試時間等重要信息！

人力資源管理師考試報考基本流程

1.報名條件

2023年人力資源管理師報考條件之申報四級/ 中級工:

(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

2023年人力資源管理師報考條件之申報三級/ 高級工:

(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2023年人力資源管理師報考條件之申報二級/ 技師:

(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

2023年人力資源管理師報考條件之申報一級/ 高級技師:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng) 濟(jì)、 勞動關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。

【很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2023年人力資源管理師報考資格查詢】

2.報名方式

人力資源管理師考試一般報考方式如下：(具體報考方式要以鑒定中心發(fā)的公告通知為準(zhǔn))

(1)個人網(wǎng)報：如果可以個人網(wǎng)報，考生本人登錄所在省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站進(jìn)行報名

(2)個人現(xiàn)場報名：個人現(xiàn)場報名考生帶上相關(guān)報名材料，直接去所在地職業(yè)技能鑒定中心或指定報名點(diǎn)報名即可。

(3)機(jī)構(gòu)報名：未開通個人報名權(quán)限的省份，這部分考生可以選擇相關(guān)報名機(jī)構(gòu)進(jìn)行報名，考生在報名機(jī)構(gòu)工作人員指導(dǎo)下準(zhǔn)備報名材料，完成報名即可。

3.報名時間

根據(jù)往年報名時間的規(guī)律，人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3月—4月;下半年人力資源管理師考試報名時間9月—10月。

4.報名流程

第一.在人力資源和社會保障局 職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名;

第二.由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;

第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);

第四.參加各地區(qū)考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(考試時間各地不同，建議及時關(guān)注，不要錯過考試);

第五.考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(個人報考的記得關(guān)注各鑒定中心通知，在機(jī)構(gòu)報名的由機(jī)構(gòu)通知)。

人力資源管理師考試相關(guān)問題

1.2023年人力資源管理師什么時候考試?

2023年人力資源管理師各地考試時間不同，具體報名時間還需要等官方通知

2.人力資源管理師考試具體都考哪幾科?

企業(yè)人力資源管理師考試報考方式如下：

人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。 人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

3.人力資源管理師考試具體都考些什么內(nèi)容?

企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下。

(1)基礎(chǔ)知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

(2)專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理 。

4.人力資源管理師考試都考什么題型?

單項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，只有一個最符合題意。這就是說，每小題只能選一格答案，選兩具以上(盡管正確的也被選中了)將被視做錯誤，不給分。多項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的答案，錯選或多選的不得分，同樣，多選，少選不得分，也不扣分。

5.考試所用教材目錄

2020年，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化，修訂出版了第四版教程。全套教程共六種，目前已出版四本。人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總

人力資源管理師考試查看成績相關(guān)問題

1.人力資源管理師考試成績什么時候查詢?

一般人力資源管理師考試查分時間于考后兩個月后開始。

2.人力資源管理師考試成績哪個網(wǎng)站查詢?

人力資源管理師考試成績查詢?nèi)肟冢焊魇÷殬I(yè)技能鑒定中心。

3.人力資源管理師考試合格分?jǐn)?shù)線是多少?

理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格?？色@得人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。

4.人力資源管理師考試成績保留幾年?

人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考時只補(bǔ)未合格科目即可。且人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇松绮渴跈?quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能等級證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

5.人力資源管理師考試通過了，什么時候領(lǐng)取證書?

人力資源管理師證書一般在成績公布2個月后開始領(lǐng)取。各省證書領(lǐng)取時間不一樣，通過機(jī)構(gòu)報名的由機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

以上就是本站編輯為大家?guī)淼?ldquo;2023年人力資源管理師考試報考指南：考試簡介”。我們?yōu)榇蠹沂占砹?023年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。