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      人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)

      更新時(shí)間:2022-12-27 16:18:30 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽98收藏19

      人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核依照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考……

      ● 人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)

      人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。

      理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核依照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還得要進(jìn)行綜合評(píng)審。

      ● 人力資源管理師的分?jǐn)?shù)在哪天公布

      參照歷年一級(jí)人力資源管理師考試成績(jī)分?jǐn)?shù)公布時(shí)間獲知,通常在人力資源管理師考完試之后的1到2個(gè)月通知成績(jī),個(gè)別地區(qū)可能在考后20天左右就能公布成績(jī),也一部分地區(qū)成績(jī)公布相對(duì)遲,預(yù)測(cè)半年左右的時(shí)間才會(huì)通告成績(jī),詳細(xì)的一級(jí)人力資源管理師查詢(xún)成績(jī)時(shí)間要以本地區(qū)公布的通知為準(zhǔn)。您可填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,我們會(huì)及時(shí)通知您成績(jī)查詢(xún)時(shí)間。

      ● 人力資源管理師考試成績(jī)查詢(xún)過(guò)程

      人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)方法見(jiàn)下文:

      方式一:部分省份登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)輸入姓名,身份證號(hào)等相關(guān)信息就能查詢(xún)。

      方式二:部分省份無(wú)網(wǎng)上查詢(xún)通道,考生需聯(lián)系報(bào)名的市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心或者報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢(xún)。

      ● 人力資源管理師該如何計(jì)算考試分?jǐn)?shù)

      人力資源師考試分為四個(gè)等級(jí),四個(gè)等級(jí)的考試科目不一樣。不同的科目而言是不同的答題方式。

      《理論知識(shí)》考試分?jǐn)?shù)折算辦法:理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)×90%。

      《專(zhuān)業(yè)技能》成績(jī)折算辦法:專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×100%。

      《綜合評(píng)審》成績(jī)核算辦法:綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作成績(jī)×40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)×60%

      假使大家想要獲取一級(jí)人力資源管理師合格證書(shū)的話(huà),三門(mén)考試整體成績(jī)均在60分以上,這樣意味著考生過(guò)了考試,能夠取得合格證書(shū)了。

      ● 人力資源管理師合格證何時(shí)能領(lǐng)

      證書(shū)通常在成績(jī)公布2個(gè)月之后頒發(fā),因?yàn)楦魇〉娜肆Y源管理師考試安排不同,所以證書(shū)領(lǐng)取的時(shí)間也不相同,沒(méi)有統(tǒng)一的固定的證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間,具體的領(lǐng)取時(shí)間以職業(yè)鑒定中心的安排公告為準(zhǔn)。

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      人力資源管理師題庫(kù)

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