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      人力資源管理方面的書籍

      更新時間:2022-12-29 12:46:59 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏13

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      摘要 人力資源管理師考試在各省依次展開中,企業(yè)人力資源管理師參考教材是:第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)界的相關(guān)……

      ● 人力資源管理方面的書籍

      人力資源管理師考試在各省依次展開中,企業(yè)人力資源管理師參考教材是:第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)界的相關(guān)老師,在之前編著的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)之上,結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化,調(diào)整出版發(fā)行了第四版企業(yè)人力資源管理師參考教材。全套教材共六種,現(xiàn)在已經(jīng)出版四本。

      ● 人力資源管理師考試難不難

      人力資源考試難不難考主要是看本人對考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利通過,就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)考生經(jīng)驗看,重點(diǎn)的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,實行文件筐的考試形式,沒有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試,其實只需基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。

      ● 企業(yè) 人力資源管理師在線報考時間

      2023人力資源管理師考試是由各省自行安排,各個省市的報名時間是有不同的,目前各個省份已經(jīng)陸續(xù)開始報名,建議考生關(guān)注本網(wǎng),盡快獲知報名時間!您能夠申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時候會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點(diǎn)信息。

      ● 人力資源管理師考試日期

      人力資源管理師是由每個省市單獨(dú)組織安排,每個省市的考試時間不一致,且人力資源管理師又分成四級,每級的考試時間也不同,所以報名企業(yè)人力資源管理師的人應(yīng)該關(guān)注本省市的考試通知獲知相關(guān)考試信息。為了不錯過考試時間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點(diǎn)信息。

      ● 人力資源管理師資格證的用途有什么

      人力資源管理師的證書作用還是很多的,能夠向本地申請補(bǔ)助,并且市場資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級,而職業(yè)技能等級評價制度改革,是國家技能人才隊伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級地方政府都非常重視。

      ● 人力資源管理師合格證書可以評定職稱嗎

      按照人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可以看出,取得相應(yīng)的技能等級證書以后是能評職稱的,技能證書不僅是上崗需要,還可參加職稱評審,證書效力大大提升。不過注意進(jìn)行時間,是從發(fā)文之日起計算,就是說從2021年開始取得的技能等級證書能評職稱,之前取得的不能評職稱。

      ● 人力資源管理師證的含金量很高嗎

      人力資源管理師含金量是相對較高的。作為職稱證書,人力資源管理師能夠享受很多的補(bǔ)貼和福利,且是證書級別越高,享受的福利待遇越好。例如評職稱證書以考代評,考下就可以擁有相應(yīng)級別的職稱稱號,而且也可以落戶加積分。

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