企業(yè)人力資源管理師證的價值
更新時間：2023-05-17 11:17:55
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 企業(yè)人力資源管理師證的價值不僅在于提高個人專業(yè)能力，還能獲得補貼和補助等福利，促進(jìn)就業(yè)。本文將詳細(xì)介紹企業(yè)人力資源管理師證的各種用途。
企業(yè)人力資源管理師證是一種由人社部門頒發(fā)的具有一定行業(yè)權(quán)威認(rèn)證的資格證書。持有該證書的人員在求職和職場晉升方面具有很大的優(yōu)勢。以下是企業(yè)人力資源管理師證的幾大用途：
1、領(lǐng)取補貼
擁有企業(yè)人力資源管理師證的人員可以享受各種補貼政策。比如，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。另外，一些地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼政策對擁有企業(yè)人力資源管理師證書的人員來說是一筆額外的收入。
2、領(lǐng)取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得企業(yè)人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。這些補助政策對于持證職工來說，可以增加一定的養(yǎng)老保障。
3、促進(jìn)就業(yè)
企業(yè)人力資源管理師證是進(jìn)入人力資源行業(yè)的一個很好的敲門磚，可以提高求職者在招聘中的競爭力。同時，對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的職工來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
總之，企業(yè)人力資源管理師證的價值不僅在于提高個人專業(yè)能力，還能獲得補貼和補助等福利，促進(jìn)就業(yè)。對于想要發(fā)展在人力資源行業(yè)的求職者來說，持有這個證書是非常必要的。
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