人力資源管理師職稱與各級別對應(yīng)關(guān)系
更新時間：2023-05-30 10:40:45
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師的職稱及各級別對應(yīng)關(guān)系，包括三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
人力資源管理師職稱是國家職業(yè)資格認證中的一種，是衡量人力資源管理專業(yè)人員職業(yè)水平的標志。根據(jù)職業(yè)資格認證制度，人力資源管理師職稱分為三級、二級和一級，分別對應(yīng)高級工、技師和高級技師。具體的各級別對應(yīng)關(guān)系如下：
- 高級工(三級)：取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。
- 技師(二級)：取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
- 高級技師(一級)：取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
總的來說，人力資源管理師職稱是人力資源管理專業(yè)人員展示自己職業(yè)能力和水平的重要標志。不同級別的職稱對應(yīng)不同的職業(yè)資格認證和工作年限，符合條件的人才可以申請相應(yīng)的職稱，以提高自己的職業(yè)技能水平和競爭力。
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