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      2023年企業(yè)人力資源管理師考幾科

      更新時間:2023-08-14 14:06:48 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏3

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      摘要 企業(yè)人力資源管理師考幾科?不同級別有何區(qū)別?本文將為您全面解析人力資源管理師考試科目,快來看看吧。

      企業(yè)人力資源管理師考幾科?不同級別有何區(qū)別?本文將為您全面解析人力資源管理師考試科目,快來看看吧。

      企業(yè)人力資源管理師考試分為四個等級,在四個等級中,一級和二級人力資源管理師考試科目相同,包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》;三級和四級人力資源管理師考試科目也相同,僅包括《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個科目。

      接下來就詳細(xì)介紹下每個科目。

      《理論知識》是人力資源管理師考試中的必修科目,題型為單項和多項選擇題。該科目主要考察考生對人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度?!?a href="/ziliao/class_hr/0/17718/" target="_blank">免費下載試題】

      《專業(yè)技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。該科目主要考察考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理相關(guān)知識和技能的能力。

      《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。該科目主要考察考生對人力資源管理實踐的理解和應(yīng)用能力。

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