四級人力資源管理師報名條件新舊對比
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根據(jù)人力資源和社會保障部近期已發(fā)布的《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)<國家職業(yè)標準編制技術規(guī)程（2023年版）>的通知 》，可知四級人力資源管理師報名條件有了新的要求，本文就來給大家來做個四級人力資源管理師報名條件新舊對比，望大家參考。
四級人力資源管理師報名條件新舊對比如下：
通過以上對比可知，新的四級人力資源管理師報名條件對于工作年限做了較大的調(diào)整和要求，并且對學歷和所取得的證書也有了明確的要求，請考生在報考時仔細對照自己所報考的級別，以免耽誤報考。如果你符合以上條件，那么你就可以考慮報考人力資源師啦！若還算是不明確自己是否符合人力資源管理師報考條件，亦可先來測試一下哈。
備注：
企業(yè)人力資源管理師最低學歷：高中或同等學歷
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。
③相關職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
④專業(yè)技術資格指的是經(jīng)濟師人力方向的證書。
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