2024年天津人力資源管理師報考條件
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人力資源和社會保障部近期已發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)<國家職業(yè)標準編制技術規(guī)程（2023年版）>的通知 》，其中關于天津人力資源管理師報考條件有了新的要求。本文將為你詳細解讀2024年天津人力資源管理師報考條件的新要求與變化。
根據《國家職業(yè)標準編制技術規(guī)程（2023）》規(guī)定，嶄新的2024年天津人力資源管理師報考條件如下：
一、四級天津人力資源管理師報考條件
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工
1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年。
3、取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
二、三級天津人力資源管理師報考條件
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工
1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
5、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
6、取得經評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
三、二級天津人力資源管理師報考條件
具備以下條件之一者，可申報二級/技師
1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
4、取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿2年。
5、取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。
四、一級天津人力資源管理師報考條件
具備以下條件之一者，可申報一級/高級技師
1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對應關系的高級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
備注：
企業(yè)人力資源管理師最低學歷：高中或同等學歷
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③相關職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
④專業(yè)技術資格指的是經濟師人力方向的證書。
如果你符合以上條件，那么你就可以考慮報考人力資源師啦！若還算是不明確自己是否符合天津人力資源管理師報考條件，亦可先來測試一下哈。
為了方便大家報考，我們也給大家做了人力資源管理師證書報名條件新舊對比，希望對于大家的報考有所幫助。
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如何準備天津人力資源師考試
1、制定學習計劃：根據考試大綱和自身情況，制定詳細的學習計劃，合理安排時間。
2、注重理論與實踐相結合：除了學習理論知識，還需要關注實踐操作，多參與企業(yè)的人力資源管理工作，積累經驗。
3、參加培訓課程：參加專業(yè)的培訓課程，可以系統(tǒng)地學習人力資源管理的相關知識。
4、多做模擬試題：通過做模擬試題，檢驗自己的學習成果，及時查漏補缺。
5、保持積極心態(tài)：在備考過程中，保持積極的心態(tài)，相信自己能夠順利通過考試。
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