2024年福建人力資源管理師個人報名條件
人力資源和社會保障部近期已發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2023年版)>的通知 》,其中關(guān)于福建人力資源管理師個人報名條件有了新的要求。本文將為你詳細(xì)解讀2024年福建人力資源管理師個人報名條件的新要求與變化。
根據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2023)》規(guī)定,嶄新的2024年福建人力資源管理師個人報名條件如下:
一、四級福建人力資源管理師個人報名條件
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工
1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二、三級福建人力資源管理師個人報名條件
具備以下條件之一者,可申報三級/高級工
1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6、取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、二級福建人力資源管理師個人報名條件
具備以下條件之一者,可申報二級/技師
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
四、一級福建人力資源管理師個人報名條件
具備以下條件之一者,可申報一級/高級技師
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
備注:
企業(yè)人力資源管理師最低學(xué)歷:高中或同等學(xué)歷
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
④專業(yè)技術(shù)資格指的是經(jīng)濟(jì)師人力方向的證書。
如果你符合以上條件,那么你就可以考慮報考人力資源師啦!若還算是不明確自己是否符合福建人力資源管理師個人報名條件,亦可先來測試一下哈。
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掌握學(xué)習(xí)方法
1、注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)
人力資源管理師考試涉及的知識面較廣,要求考生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。在備考過程中,要注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),如人力資源管理理論、法律法規(guī)等。只有掌握了基礎(chǔ)知識,才能在考試中游刃有余。
2、善于總結(jié)歸納
在學(xué)習(xí)過程中,要及時總結(jié)歸納所學(xué)知識,形成知識體系。這有助于加深對知識的理解,避免知識點(diǎn)的混淆。
3、結(jié)合實(shí)際案例學(xué)習(xí)
人力資源管理師考試中常常出現(xiàn)實(shí)際案例分析題,要求考生運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。在備考過程中,要結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行學(xué)習(xí),提高解決實(shí)際問題的能力。
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