人力資源管理師薪酬待遇

人力資源管理師薪酬待遇在8000元左右，最高不超過1.5萬元。根據(jù)不同職位，薪酬水平有所差異，但整體來說，人力資源管理師的高工資使其成為熱門職業(yè)之一。

不同職位的薪酬水平

- 人力資源管理師大部分在8000元左右，最高不超過1.5萬元。

- 薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理的薪酬范圍在4000元到8000元之間。

- 人事專員的薪酬范圍在2000元到4000元之間。

失業(yè)保險參保職工技能提升補貼

人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。根據(jù)2019年1月1日以后的規(guī)定，新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，并在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，可以分別獲得1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的個人技能提升補貼。具體標準可能會因地區(qū)而異，建議查詢當?shù)叵嚓P政策。

綜上所述，人力資源管理師薪酬待遇在8000元左右，最高不超過1.5萬元。不同職位的薪酬水平有所差異，但整體來說，人力資源管理師的高工資使其成為熱門職業(yè)之一。此外，人力資源管理師證書持有者還可領取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼，具體標準可查閱當?shù)卣摺?/p>