人力資源管理師是一個吸引人的熱門職業(yè)，他們的收入在8000元到1.5萬元之間。薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理的薪資范圍在4000元到8000元之間，而人事專員的薪資范圍在2000元到4000元之間。這些高薪水使得人力資源管理師成為許多人眼中的理想職業(yè)。

人力資源管理師證書持有者可以申請失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。根據(jù)2019年1月1日以后的規(guī)定，持有初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，并在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，可以獲得個人技能提升補貼。補貼標準分為1000元、1500元、2000元、2500元和3000元不等，具體金額根據(jù)不同的證書級別而定。

總的來說，人力資源管理師的收入相對較高，尤其是在一線城市。然而，要成為一名合格的人力資源管理師，并獲得高薪水，需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。此外，持有相關(guān)職業(yè)資格證書也是提高收入的重要因素之一。

如果你對人力資源管理感興趣并希望從事這個職業(yè)，那么你應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力。通過參加培訓(xùn)課程、參與實踐項目以及積累工作經(jīng)驗，你可以提高自己在人力資源管理領(lǐng)域的競爭力，并有機會獲得更高的收入。

總之，人力資源管理師是一個有吸引力的職業(yè)，他們的收入相對較高。然而，要獲得高收入，除了具備專業(yè)知識和工作經(jīng)驗外，還需要持有相關(guān)的職業(yè)資格證書，并不斷提升自己的技能和能力。希望這篇文章能夠幫助你了解人力資源管理師的收入情況，并為你的職業(yè)發(fā)展提供一些參考。