二級企業(yè)人力資源管理師教材
更新時(shí)間：2024-01-04 16:59:11
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文主要介紹了二級企業(yè)人力資源管理師考試的教材、考試科目、考試內(nèi)容和考試流程。
二級企業(yè)人力資源管理師考試的教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。該教材分為六章，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理?？忌枰钊雽W(xué)習(xí)和掌握這些知識，以便在考試中取得好成績。
考試科目
二級企業(yè)人力資源管理師考試共分為三科，分別是理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。理論知識是選擇題形式，考察考生對人力資源管理基礎(chǔ)知識的掌握情況；專業(yè)技能是簡答題、計(jì)算題和綜合分析題，考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力；綜合評審是論文和論文答辯，考察考生對人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力。
考試內(nèi)容
二級企業(yè)人力資源管理師考試的內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分?？忌枰莆者@些知識，并能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用到相應(yīng)的場景中。
考試流程
考生需要在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并經(jīng)過審核后交納考試費(fèi)用?？荚囈话阍诿磕甑?月開始，形式為閉卷機(jī)考或紙筆作答?？荚嚱Y(jié)束后，通常在3-4個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。
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