隨著企業(yè)對人力資源管理專業(yè)能力的需求日益增強(qiáng)，人力資源管理師證書已成為職場人士提升自我競爭力的重要武器。那么，2024年人力資源管理師報(bào)考條件究竟有哪些呢？今天，我們就來一探究竟。

一、報(bào)考門檻

人力資源管理師證書的報(bào)考門檻相對較低，但要求考生具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一般來說，按照級(jí)別，報(bào)考者需要滿足以下條件：

四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件新要求

具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件新要求

具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

6、取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件新要求

具備以下條件之一者，可申報(bào)二級(jí)/技師

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。

5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

一級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件新要求

具備以下條件之一者，可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

備注：

企業(yè)人力資源管理師最低學(xué)歷：高中或同等學(xué)歷

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

④專業(yè)技術(shù)資格指的是經(jīng)濟(jì)師人力方向的證書。

如果你符合以上條件，那么你就可以考慮報(bào)考人力資源師啦！若還算是不明確自己是否符合人力資源管理師報(bào)名條件，亦可先來測試一下哈。

為了方便大家報(bào)考，我們也給大家做了人力資源管理師證書報(bào)名條件新舊對比，希望對于大家的報(bào)考有所幫助。

二、報(bào)名流程

滿足報(bào)考條件后，考生需要按照以下步驟完成報(bào)名流程：

選擇報(bào)考機(jī)構(gòu)：根據(jù)所在地區(qū)或個(gè)人需求，選擇合適的報(bào)考機(jī)構(gòu)或官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

提交報(bào)名材料：按照要求準(zhǔn)備并提交相關(guān)報(bào)名材料，包括身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。

繳納報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名費(fèi)用，完成繳費(fèi)后，即視為成功報(bào)名。

參加考試：按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，通過考試后方可獲得相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書。

三、備考建議

為了順利通過考試，考生需要做好充分的準(zhǔn)備。以下是一些備考建議：

系統(tǒng)學(xué)習(xí)：掌握人力資源管理的基本理論和方法，理解相關(guān)法律法規(guī)和政策。

積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：通過實(shí)習(xí)或工作積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升解決實(shí)際問題的能力。

模擬考試：參加模擬考試，熟悉考試流程，提高應(yīng)試能力。

保持積極心態(tài)：保持積極的心態(tài)和良好的生活習(xí)慣，合理安排時(shí)間，避免過度疲勞影響備考效果。

四、證書價(jià)值

獲得人力資源管理師證書后，考生將具備以下優(yōu)勢：

提升職業(yè)競爭力：證書是求職者或職場人士專業(yè)能力的有力證明，有助于提升個(gè)人職業(yè)競爭力。

拓寬職業(yè)發(fā)展道路：證書有助于求職者或職場人士在人力資源管理領(lǐng)域獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

提高薪資待遇：擁有證書的人往往能夠獲得更高的薪資待遇和更好的福利條件。

總之，2024年人力資源管理師報(bào)考條件雖然不算苛刻，但要想順利獲得證書并提升個(gè)人職業(yè)競爭力，考生仍需付出一定的努力和時(shí)間。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、參加模擬考試等方式充分備考，相信你一定能夠成功挑戰(zhàn)人力資源管理師考試，為自己的職業(yè)生涯增添一筆寶貴的財(cái)富。

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