人力資源管理師證是職稱證嗎
更新時(shí)間:2024-03-08 10:03:12
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摘要 人力資源管理師證不是一種職稱證,但是取得不同級(jí)別的人力資源管理師資格后,可以申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別的職稱。本文將介紹人力資源管理師證的級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系以及申報(bào)條件。
人力資源管理師證不是一種職稱證。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,取得不同級(jí)別的人力資源管理師資格后,可以申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別的職稱。具體的對(duì)應(yīng)關(guān)系如下:
高級(jí)工、助理級(jí)
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。
技師、中級(jí)
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。
高級(jí)技師、副高級(jí)
取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。
申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別的職稱,有助于提升個(gè)人職業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
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