2024人力資源管理師四級考試內容
瀏覽
收藏
考試形式
一般是閉卷機考形式，個別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排。
考試大綱
第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關系管理。
考試教材
2024年企業(yè)人力資源管理師四級教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。
考試時間
各省自行安排，一般每年從3月開始。想了解2024年各省人力資源管理師考試報名時間及考試時間的話，建議 免費預約短信提醒，屆時將發(fā)送短信提醒大家相關時間節(jié)點信息。點擊免費收藏：2024年人力資源管理師考試時間匯總，（匯總持續(xù)更新中）。
考試科目
共兩科，有理論知識和專業(yè)技能。
考試題型和題量
科目一理論知識為選擇題（單選和多選），其中職業(yè)道德25題占滿分的10分；基礎知識20題占滿分的18分；專業(yè)技能80題占滿分的72分?？颇慷I(yè)技能為簡答題、計算題、綜合分析題，其中專業(yè)技能6個題，滿分100分。
考試內容
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為單項、多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
考試流程
1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名(考前兩個月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;
3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證(考前一周);
4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個周末);
5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考)。
最新資訊
- 2025年1月四川人力資源管理師四級考試倒計時5天：全面解析考試安排與備考策略2025-01-06
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師三四級考試倒計時：1月12日盛大開啟2025-01-06
- 2025年1月四川人力資源管理師四級考試倒計時：1月11-12日開考，備考攻略大放送2024-12-31
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師三四級考試倒計時：1月12日開考，備考攻略來襲2024-12-31
- 2024年12月四川人力資源考試一二級12月28日開考：考前最后準備與時間提醒2024-12-27
- 2024年四川人力資源管理師考試時間：12月28-29日！考前2天備考全攻略2024-12-26
- 2024年12月28日四川人力資源考試倒計時3天：高效備考計劃與考試技巧大放送2024-12-25
- 2025年廣東人力資源考試時間表全解析2024-12-24
- 2025年1月四川人力資源管理師四級考試即將啟幕，1月11-12日等你來戰(zhàn)2024-12-23
- 2025年1月廣東人力資源考試三四級1月12日將開考2024-12-23
打卡人數(shù)
