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      2024企業(yè)人力資源一級(jí)證書含金量

      更新時(shí)間:2024-03-14 11:07:53 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽11收藏2

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      摘要 企業(yè)人力資源一級(jí)證書的含金量主要體現(xiàn)在領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等方面。

      一、領(lǐng)取補(bǔ)貼

      據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此,部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市,對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)擁有人力資源管理師證書的人來(lái)說是一筆額外的收入。

      二、領(lǐng)取補(bǔ)助

      目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

      三、促進(jìn)就業(yè)

      目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。

      四、可以評(píng)職稱

      取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。

      綜上所述,企業(yè)人力資源一級(jí)證書具有較高的含金量,不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還能促進(jìn)就業(yè)和評(píng)職稱,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)和福利。

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