人力資源管理師相關(guān)問題解答(1)
瀏覽
收藏
什么是OSTA證書?
OSTA是(Occupational Skill Test Authority)國家職業(yè)技能鑒定中心英文的縮寫。即是國家職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的職業(yè)資格證書。培訓(xùn)合格學(xué)員參加人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定考試，考試合格者獲得人力資源管理師國家職業(yè)資格證書(OSTA證書)，該證書由國家職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一種職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，它是勞動者就業(yè)、任職、求職的資格憑證。
什么是人力資源職業(yè)資格考試?
人力資源職業(yè)資格考試是國家勞動和社會保障部為配合就業(yè)準入制度實施，對從事人事工作的人員和準備從事該工作的人員舉辦的全國統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試。對考試合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
人力資源職業(yè)資格共分幾級?
目前，人力資源職業(yè)資格分為4級。分別是：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)，助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)，高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
人力資源職業(yè)資格考試的難度如何，通過是否容易?
人力資源管理員的考試相對容易，基本上認真聽課和用功學(xué)習都會通過。目前平均通過率為75%。助理人力資源管理師的通過率為60%左右。
該證書是否國家承認?
該證書由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，受國家承認并在全國推行“持證上崗”。
人力資源職業(yè)前景如何?
20世紀80年代起“人力資源管理”引起世界各國重視，把它看作企業(yè)管理的重要組成部分。隨著知識經(jīng)濟的到來和高新技術(shù)的發(fā)展，人力資源被越來越多的企業(yè)譽為“企業(yè)最重要的資源”或“企業(yè)的第一資源”。
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡章方案
?網(wǎng)校09年助理人力資源師/人力資源師輔導(dǎo)正在熱招中
?2008年人力資源考試圓滿結(jié)束，成績預(yù)計12月底公布
?進入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線模考系統(tǒng)>>>
?更多新信息登陸環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考試內(nèi)容全面解析2024-12-28
- 關(guān)于報考企業(yè)人力資源管理師，這些關(guān)鍵點助你成功備考2024-12-27
- 人力資源管理師含金量揭秘：為何這張證書值得你奮力一搏2024-12-27
- 企業(yè)人力資源管理師證書：職場晉升的敲門磚，考證攻略全解析2024-12-27
- 2025年人力資源管理師報考指南：高額補貼助力職業(yè)發(fā)展2024-12-27
- 企業(yè)人力資源管理師報名時間2025：報考指南全解析及備考攻略2024-12-27
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試全攻略：報名入口與備考指南2024-12-27
- 企業(yè)人力資源管理師證書怎么報考？2025年報考流程與條件詳解2024-12-27
- 企業(yè)人力資源管理師怎么考？2025年報考指南全解析2024-12-27
- 全面解析：企業(yè)人力資源管理師考試科目及內(nèi)容2024-12-26
打卡人數(shù)
