2010年11月江西人力資源師論文題目公告
瀏覽
收藏
1、考生必須從以下指定的各職業(yè)論文題目中任意選一題目進行作答，不得更改題目或自命題目，否則一律無效;作答時必
須看清楚試卷上的有關(guān)說明，按要求答卷;
2、必須攜帶身份證、準考證提前15分鐘進入考場;不得攜帶任何紙張和書籍入場，否則將視為夾帶作弊，取消考試資格;
3、具體時間安排如下：
(1)職業(yè)指老師(二級)、營銷師(二級)：11月20日下午2點至4點;
(2)企業(yè)人力資源管理師(二級)、企業(yè)培訓師(二級)：11月21日下午2點至4點。
一、企業(yè)人力資源管理師(二級)論文題目
1、人力資源供求管理問題與對策
2、當前大學畢業(yè)生人才招聘會存在的問題及對策
3、淺談企業(yè)在不同發(fā)展階段的培訓戰(zhàn)略與策略
4、試論企業(yè)績效考評方法及其應(yīng)用
二、企業(yè)培訓師(二級)論文題目
1、談?wù)勂髽I(yè)培訓效果評估的幾個方法
2、試論培訓對促進企業(yè)效益的意義
3、如何當一個合格的企業(yè)培訓師
4、談?wù)勂髽I(yè)培訓與就業(yè)的關(guān)系(搞好培訓，促進就業(yè))
三、職業(yè)指老師(二級)論文題目
1、試論高校畢業(yè)生出路指導
2、試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息的采集與利用
3、試論促進靈活就業(yè)實踐若干經(jīng)驗
4、試論提高大學生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗和做法
四、營銷師(二級)論文題目
1:試論企業(yè)營銷渠道的創(chuàng)新研究
2:試論如何均衡發(fā)展產(chǎn)品品牌與企業(yè)品牌
3:淺談企業(yè)營銷組織建設(shè)
4:綠色市場營銷策略實施探討
五、秘書(二級)只須作答《業(yè)績評估手冊》，不再另外進行論文寫作，《業(yè)績評估手冊》與當天專業(yè)能力考核結(jié)束后統(tǒng)一上交。
·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年珠海企業(yè)人力資源管理師報名啟動，職場晉升新機遇2024-12-24
- 2024年12月四川人力資源考試一二級報名即將開始，12月28-29日別錯過2024-12-23
- 2025年3月廣東人力資源考試三四級報名指南：12月17日-2月13日開放報名2024-12-18
- 提醒！‌2025年1月四川人力資源師報名，四級報名資格審核今日（12月17日）截止2024-12-17
- 2025年1月四川人力資源考試四級報名繳費今日（12月16日）啟動，備考攻略奉上2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源管理師報名提醒，四級報名審核12月17日截止2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源考試四級報名繳費指南：關(guān)鍵時間節(jié)點與備考策略2024-12-13
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師資格審核12月12日截止2024-12-12
- ‌2025年1月四川人力資源考試報名指南：資格審核12月11-15日進行，速來圍觀2024-12-11
- ‌2025年1月廣東省人力資源管理師考試資格審核：明天12月12日截止，快看審核流程2024-12-11
打卡人數(shù)
