免费国产不卡一级αⅴ片,中文免费不卡Av,久久激情综合网,久久看看永久免费视频

      當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動態(tài) > 中國計劃未來5年最低工資標準年均增13%

      中國計劃未來5年最低工資標準年均增13%

      更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

      人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

      地區(qū)

      獲取驗證 立即預約

      請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

      看不清楚,換張圖片

      免費獲取短信驗證碼

        近日,《促進就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)》(以下簡稱《規(guī)劃》)發(fā)布,這是我國首部由國務院批轉的促進就業(yè)專項規(guī)劃?!兑?guī)劃》的一個突出亮點就是提出了工資收入分配制度改革,并給出了一系列具體目標,包括:“十二五”期間,我國將最低工資標準年均增長13%以上,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上,到“十二五”末,我國企業(yè)勞動合同簽訂率要達到90%,企業(yè)集體合同簽訂率達到80%.資料顯示,“十一五”期間,我國最低工資標準年均增長率為12.5%,“十一五”末,我國企業(yè)勞動合同簽訂率為65%,企業(yè)集體合同簽訂率為50%.

      ?2012年人力資源管理師考試網(wǎng)絡輔導招生簡章

      ?2012年人力資源管理師考試保過班輔導招生簡章

      更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

      分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

      資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

      人力資源管理師資格查詢

      人力資源管理師歷年真題下載 更多

      人力資源管理師每日一練 打卡日歷

      0
      累計打卡
      0
      打卡人數(shù)
      去打卡

      預計用時3分鐘

      環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

      安卓版

      下載

      iPhone版

      下載

      返回頂部