多項選擇題

　　1. 物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括( )。(2007年11月三級真題)

　　A.物質(zhì)利益促進機制 B.物質(zhì)利益約束機制

　　C.物質(zhì)利益激勵機制 D.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機制

　　E.物質(zhì)利益平衡機制

　　【答案】BCDE

　　【解析】建立社會主義市場經(jīng)濟體制改革的本身以及勞動關(guān)系類型的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造了物質(zhì)利

　　益原則得以發(fā)揮作用的條件，而物質(zhì)利益規(guī)律則為建立利益協(xié)調(diào)型勞動關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

　　物質(zhì)利益原則含有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容為：①物質(zhì)利益激勵機制;②物質(zhì)利益

　　平衡機制;③物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機制;④物質(zhì)利益約束機制。

　　2. ( )都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。(2007年11月三級真題)

　　A.保險福利 B.工資 C.工作時間 D.員工

　　E.休息休假

　　【答案】ABCE

　　【解析】勞動法律關(guān)系的客體是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物，即勞動法律關(guān)系所要達到

　　的目的和結(jié)果。如勞動、工資、保險福利、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。員

　　工是勞動法律關(guān)系的主體。

　　3.勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括( )。(2007年】11月三級真題)

　　A.勞動合同規(guī)范的調(diào)整 B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的調(diào)整

　　C.集體合同規(guī)范的調(diào)整 D.勞動爭議處理制度的調(diào)整

　　E.民主管理制度的調(diào)整

　　【答案】ABCDE

　　【解析】勞動關(guān)系的調(diào)整方式依據(jù)調(diào)節(jié)手段的不同，主要分為七種：①通過勞動法律、法

　　規(guī)對勞動關(guān)系的調(diào)整;②勞動合同規(guī)范的調(diào)整;③集體合同規(guī)范的調(diào)整;④民主管理制

　　度(職工代表大會、職工大會)的調(diào)整;⑤企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則(規(guī)章制度)的調(diào)整;⑥勞動

　　爭議處理制度的調(diào)整;⑦勞動監(jiān)督檢查制度的調(diào)整。

　　4.勞動法律關(guān)系包括( )。(2008年5月三級真題)

　　A.主體 B.客體 C.權(quán)利 D.義務(wù)

　　E.內(nèi)容

　　【答案】ABE

　　【解析】勞動法律關(guān)系構(gòu)成要素分別為：①勞動法律關(guān)系的主體，即依據(jù)勞動法律的規(guī)

　　定，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動法律關(guān)系的參與者;②勞動法律關(guān)系的內(nèi)容，即勞動法

　　律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù);③勞動法律關(guān)系的客體，即勞動法律關(guān)系所

　　要達到的目的和結(jié)果。

　　5.勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是( )。

　　A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關(guān)系的意圖

　　B.意思表示必須完整地表達勞動法律關(guān)系建立、變更和終止的必須內(nèi)容

　　C.行為人必須以一定方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部，可以由他人客觀地加以識別

　　D.勞動法律行為不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移

　　E.勞動法律行為不依當(dāng)事人的主觀需求為轉(zhuǎn)移

　　【答案】ABC

　　【解析】勞動法律行為是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更

　　和消滅，具有一定法律后果的活動。應(yīng)符合以下基本要求：①行為人的意思表示必須包

　　含建立、變更和終止勞動法律關(guān)系的意圖;②意思表示必須完整地表達勞動法律關(guān)系建

　　立、變更和終止的必須內(nèi)容，殘缺不全的，通常不能使法律行為成立;③行為人必須以

　　一定的方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部，可以由他人客觀地加以識別。

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