備考經驗:2014年人力資源管理師考試選擇題應試技巧
瀏覽
收藏
考試報名:2014年上半年各地報名專題|視頻解析新教材及考情
熱門班型:2014年11月人力資源管理師一對一金牌雙證預售套餐
一、基本態(tài)度：
l 沉著冷靜;保持適當緊張度;
l 努力克服考試過程中累計的焦慮加劇， 40分足夠扣一陣兒的了
二、整體提示
1、第1遍做題時有不會的畫圈;做了但不確定的可打勾，補漏階段重點查有記號的;
2、 不要落下任一題，實在不行就蒙選;
三、考 務
1、一定注意檢查個人信息填寫、填涂的準確性;
2、一定注意答案與題號的一一對應，填涂前注意掃視一下題號。
四、應試技巧
l 題型通常兩類：
?、?辨析題(如選出正確的或選出錯誤的)：用排除法較好;
?、?對應題(如給例子對應到相應概念)：重視第一印象，重視每一選項(特別是印象不深時);
l 不要“想當然”：
?、?用心閱讀題干，可標畫問題關鍵詞(如“錯誤的”，“不是”，“最”等);關注各選項，切忌答非所問;
?、?重視選項中的長句，有可能細微差別決定對錯;
l 不要過度分析，以節(jié)約時間;必要時就蒙選：
?、?選項模糊時(特別對職業(yè)道德部分、基礎部分)，大致綜合比對選自認為可行的即可，不必細摳;
?、?多選題中，不要為求全勉強多選;對自己不確項，先傾向于不選;以對書上概念的印象為第一參照標準;
l “排除法”的有效運用(多選題、面對不確定問題時更適合)：
?、?選項表述絕對化的通常不選;
?、?表述中有恰當的修飾，說法客觀的可優(yōu)先備選;
l 兩個“不要拒絕”：
?、?不要拒絕常識性思維，往往是正確的第一印象;
② 不要拒絕ABCDE全選的可能，通常會有全選的考題;
l 復核階段：
?、?第1遍做確?！胺€(wěn)和準”，復核階段按“不會的→不確定的→抽檢”順序復核;
?、?復核階段給單選項目多加一點力;
③ 復核重點是已選項與題干問題的匹配性;其他項目要掃視一下;
編輯推薦：
歷年人力資源管理師真題大匯總|免費在線?？?/STRONG>|報考指南|備考經驗|交流論壇|疑難解答
2013年下半年人力資源管理師成績查詢專題|環(huán)球網校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2024人力資源管理師考試全攻略：四級到一級，科目詳解與報考指南2024-10-12
- 2024年人力資源管理師考試倒計時！吉林、四川、湖北即將開考，考前7天沖刺攻略2024-10-12
- 2024年人力資源管理師考試全攻略：高效備考策略+絕密考試技巧，助你一次通關2024-10-12
- 2024人力資源管理師考試通關秘籍：題型解析+答題技巧，助你告別炮灰身份2024-09-05
- 倒計時開啟！2024年四川人力資源考試攻略：理論+實操雙全，準考證打印截止7月12日2024-07-11
- 備考攻略來襲！2024年浙江人力資源管理師三級考試全攻略，助你輕松過關！2024-05-28
- 2024年5月18日江蘇人力資源考試在即，這些題型和答題技巧你get了嗎？2024-05-16
- 考前沖刺！3天逆襲，讓你輕松應對2024年5月吉林省企業(yè)人力資源管理師考試！2024-05-15
- 2024湖北省人力資源考試備考全攻略：助你一次通關的應試技巧2024-04-30
- 2024年吉林省人力資源管理師考試全攻略：備考技巧與復習計劃大揭秘！2024-04-30
打卡人數
