內(nèi)蒙古做好2015年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作的通知

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要內(nèi)蒙古做好2015年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作的通知,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　各地報(bào)名:2015年5月人力資源管理師考試報(bào)名專題

內(nèi)蒙古做好2015年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作的通知

關(guān)于做好2015年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知

　　各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局：

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)[2015]39號(hào))要求，為做好2015年我區(qū)國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

　　(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

　　2015年，將組織開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)12個(gè)職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。其中，擬開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師、物流師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員8個(gè)職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)全國(guó)統(tǒng)一鑒定的盟市，須向自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)鑒定中心”)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可開(kāi)展。

　　(二)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

　　根據(jù)社會(huì)需要，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)組織開(kāi)展公共營(yíng)養(yǎng)師、秘書(shū)資格、健康管理師等47個(gè)職業(yè)的自治區(qū)統(tǒng)一鑒定(見(jiàn)附件2)。

　　二、統(tǒng)一鑒定日程安排

　　(一)2015年在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)試行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”)制度。“統(tǒng)考日”具體日期是

　　5月16、17日，7月19日，9月20日，11月21、22日(各職業(yè)資格鑒定具體時(shí)間安排詳見(jiàn)附件1、2)。

　　(二)各盟市要按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求，在規(guī)定日期組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定，未經(jīng)許可，不得擅自組織已列為全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。

　　三、統(tǒng)一鑒定申報(bào)

　　參加統(tǒng)一鑒定的考生,由報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)在線考務(wù)管理系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)并上報(bào)各級(jí)鑒定中心進(jìn)行資格審核。

　　四、統(tǒng)一鑒定方式

　　(一)根據(jù)國(guó)家考核有關(guān)規(guī)定，三級(jí)以下(含三級(jí))職業(yè)資格的考評(píng)分為理論知識(shí)、操作技能考核兩項(xiàng)，兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到60分以上為合格;二級(jí)以上(含二級(jí))職業(yè)資格的考評(píng)分為理論知識(shí)、操作技能考核和綜合評(píng)審三項(xiàng)，三項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到60以上為合格。

　　(二)理論、技能、綜合評(píng)審成績(jī)其中一項(xiàng)或兩項(xiàng)不合格者，可在一年內(nèi)參加一次補(bǔ)考。鑒定合格人員由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)相應(yīng)級(jí)別的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。

　　(三)參加2014年秘書(shū)(含涉外秘書(shū))和網(wǎng)絡(luò)編輯員兩個(gè)職業(yè)(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月16日進(jìn)行。

　　(四)電子商務(wù)師取消模塊考試, 繼續(xù)于統(tǒng)考日5月16、17日，11月21、22日組織鑒定。

　　五、加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理

　　(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2007]73號(hào))精神，各盟市要按本通知要求認(rèn)真組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。

　　(二)嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及職業(yè)技能鑒定相關(guān)規(guī)定要求，做好考生的資格審查工作，不得擅自降低申報(bào)條件。

　　(三)按照相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)國(guó)家職業(yè)資格鑒定前的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)鑒定前培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時(shí)依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、培訓(xùn)大綱及相關(guān)培訓(xùn)教程安排。

　　(四)加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密法律法規(guī)，并對(duì)統(tǒng)一鑒定過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理，將責(zé)任落實(shí)到人，杜絕失泄密事件發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　　(五)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“考培分離”原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理，落實(shí)好職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定。

　　(六)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評(píng)，規(guī)范操作，加強(qiáng)考務(wù)管理，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施。嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，杜絕作弊行為，并建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。

　　為做好統(tǒng)一鑒定工作，自治區(qū)設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話，各盟市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話，確保及時(shí)處理群眾舉報(bào)的鑒定相關(guān)問(wèn)題以及考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　舉報(bào)電話：961234

　　值班電話：(0471)6606221、6606215、6606313

　　附件：

　　1、國(guó)家統(tǒng)考時(shí)間安排.doc