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      2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)競爭策略

      更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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      摘要 2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)競爭策略,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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        2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)競爭策略

        美國哈佛大學(xué)教授邁克爾?波特(Michael Poner)認(rèn)為,企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)必須具有兩個特點(diǎn):一是它的獨(dú)特性;二是受到消費(fèi)者的青睞,得到消費(fèi)者的普遍認(rèn)可,為人們所珍惜和鐘愛。企業(yè)要想在市場競爭中克敵制勝,取得競爭優(yōu)勢,兩個特性缺一不可。

        因此,企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況,采取以下兩類競爭策略。

        1.廉價型競爭策略。企業(yè)在參與市場競爭的過程中,力求以低價來推銷自己的產(chǎn)品或提供某種服務(wù),從而搶占市場的制高點(diǎn)。采取這一策略,要求企業(yè)借助高科技、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、雄厚的財務(wù)實(shí)力等手段,在生產(chǎn)上、采購供應(yīng)上或在營銷過程中,精打細(xì)算、節(jié)約開支、降低成本才能得以實(shí)現(xiàn)。本策略適宜以擴(kuò)大市場占有率為目的或者生產(chǎn)比較穩(wěn)定、技術(shù)變化不大的企業(yè)采用。

        2.獨(dú)特型競爭策略。企業(yè)在參與市場競爭的過程中,力求以獨(dú)特性產(chǎn)品克敵制勝。采用獨(dú)特性產(chǎn)品的競爭策略有以下兩種具體形式:

        (1)創(chuàng)新競爭策略。企業(yè)在參與市場競爭的過程中,力求生產(chǎn)銷售競爭對手所不能制造的創(chuàng)新性產(chǎn)品,以占領(lǐng)市場的制高點(diǎn),獲取競爭優(yōu)勢。

        (2)優(yōu)質(zhì)競爭策略。企業(yè)在參與市場競爭的過程中,生產(chǎn)銷售競爭對手所不能制造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。雖然生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品與競爭對手是同類的,但是以其高品質(zhì)贏得消費(fèi)者的喜愛和歡迎。

        獨(dú)特性產(chǎn)品的競爭策略不是以“價廉”取勝,而是以“物美”取勝。

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