2019年11月四級(jí)北京人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間
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2019年下半年北京四級(jí)人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間預(yù)計(jì)2020年1月中旬開(kāi)始，具體時(shí)間以官方公布時(shí)間為準(zhǔn)。
北京四級(jí)人力資源考試查分方式：考生需要聯(lián)系鑒定中心或者相關(guān)報(bào)名點(diǎn)查詢(xún)考試成績(jī)。各位考生等待各代報(bào)名機(jī)構(gòu)通知，沒(méi)有收到通知的學(xué)員聯(lián)系當(dāng)?shù)卮鷪?bào)名機(jī)構(gòu)查詢(xún)。為了及時(shí)通知各位考生查詢(xún)2019年下半年北京四級(jí)人力資源管理師考試成績(jī)，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您及時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒。
北京2019下半年四級(jí)人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/strong>
【延伸閱讀】人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫(xiě)與答辯)。
鑒定方式
分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
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