2019年11月廣東四級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》真題及答案(網(wǎng)友版)
更新時(shí)間:2019-11-20 14:53:48
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
四級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
地區(qū)
請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試新資訊,2019下半年四級(jí)人力資源師已考完,小編整理2019年11月廣東四級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》真題及答案,以供四級(jí)人力資源管理師考生參考,更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校四級(jí)人力資源管理師頻道。
相關(guān)推薦:2019下半年四級(jí)人力資源管理師各科目真題及答案解析
環(huán)球網(wǎng)校提供“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后即可免費(fèi)收到各省2019下半年四級(jí)人力資源管理師考試成績查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間等考試信息。
2019下半年廣東四級(jí)人力資源管理師真題及答案(網(wǎng)友版)
理論知識(shí):
1、制定起草企業(yè)績效管理制度的基本要求有( )。
A.相關(guān)性與有效性
B.明確性與具體性
C.公正性與客觀性
D.全面性與完整性
E.整體性與系統(tǒng)性
參考答案:ABCD
2、在選擇最合適的工資制虔時(shí),一般應(yīng)考慮以下因素( )。
A.工資管理成本
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)人員數(shù)量
D.企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展進(jìn)度
E.企業(yè)的盈利水平
參考答案:ABDE
3、入職培訓(xùn)的準(zhǔn)備,主要是確定( )。
A.培訓(xùn)教師
B.培訓(xùn)方式
C.培訓(xùn)地點(diǎn)
D.培訓(xùn)效果
E.培訓(xùn)時(shí)間
收起答案
參考答案:ACE
溫馨提示:歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
編輯推薦
最新資訊
- 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總2023-07-16
- 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題(免費(fèi)下載)2023-07-07
- 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)真題(免費(fèi)下載)2023-06-26
- 人力資源管理師四級(jí)專業(yè)技能真題免費(fèi)下載2023-06-14
- 人力資源管理師四級(jí)真題整理2023-06-07
- 人力資源管理師四級(jí)歷年真題(免費(fèi)下載)2023-06-02
- 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)真題匯總2023-05-26
- 人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總2023-05-11
- 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)真題免費(fèi)下載2023-04-25
- 人力資源管理師四級(jí)歷年真題免費(fèi)下載2023-03-05