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      2020年人力資源管理師考試專業(yè)技能簡答題難度分析及答題技巧

      更新時間:2020-04-07 09:15:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏24

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      摘要 2020年人力資源管理師考試即將開始(有些地區(qū)已公布5月考試),在準(zhǔn)備2020年人力資源管理師考試中需要哪些答題技巧呢。2020年人力資源管理師考試專業(yè)技能簡答題難度分析及答題技巧是什么?本文就和各位人力資源管理師考生聊聊這個話題。更多資訊關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

      編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表

      2020年人力資源管理師考試改為由各省組織鑒定后,人力資源管理師證書將由各省人社廳頒發(fā),當(dāng)前考生熱衷考人力資源管理師考試,那么考生在人力資源管理師考試考場上的話,2020年人力資源管理師考試考場答題技巧有哪些呢?下面就來一起了解下2020年人力資源管理師考試專業(yè)技能簡答題難度分析及答題技巧吧~

      2020年人力資源管理師考試的報名時間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時間待官方通知。不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息,您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

      2020年人力資源管理師考試分2門,一門是《理論知識》,一門是《專業(yè)技能》,這兩門是大家每個級別都需要考的。其中《專業(yè)技能》會比《理論知識》稍難一些,所以考試答題技巧就顯得尤為重要了,本文就以一級人力資源管理師《專業(yè)技能》為例:

      人力資源管理師一級專業(yè)技能試題類型:

      人力資源管理師一級《專業(yè)技能》考試出題原則:系統(tǒng)、體系、戰(zhàn)略。

      2020年人力資源管理師考試(一級)《專業(yè)技能》簡答題出題規(guī)律

      1.屬于專業(yè)技能考試中難度相對較低的,相當(dāng)于送分題,最好是能拿滿分。

      2.多在【能力要求】部分選取考點(diǎn)進(jìn)行出題。

      3.一般是內(nèi)容有4點(diǎn)-7點(diǎn)的容易出簡答題。

      4.內(nèi)容包含10點(diǎn)以上的一般不會出簡答題。

      2020年人力資源管理師考試(一級)《專業(yè)技能》簡答題真題示例

      一、簡答題(本題共2題,每小題10分,共20分)

      1.績效反饋面談中,考評者應(yīng)關(guān)注哪些方面的技巧?(10分)

      2.根據(jù)投射測試被試者的反應(yīng)方式,可將投射測試分為哪幾種具體方法?(10分)

      1.績效反饋面談中,考評者應(yīng)關(guān)注哪些方面的技巧?(10分)

      該題屬于績效模塊。能力要求中的知識點(diǎn)。側(cè)重于考查考生能否熟知績效反饋的技巧。

      這個也是在實(shí)際工作當(dāng)中能夠用到的。

      2.根據(jù)投射測試被試者的反應(yīng)方式,可將投射測試分為哪幾種具體方法?(10分)

      該題屬于招聘模塊。能力要求中的知識點(diǎn)。側(cè)重于考查考生能否熟知投射測試的方法。

      2020年人力資源管理師考試(一級)《專業(yè)技能》簡答題難度分析

      第1小題屬于比較容易的;

      第2小題屬于難度系數(shù)較大的。除了要回答出方法的名稱,還要答出該方法的定義。

      人力資源管理師備考技巧

      環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:疫情期間是備考的好時機(jī),備考相關(guān)考試資料,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成word文檔上傳,您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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