2021年人力資源管理師考試論文答辯考核形式
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隨著考證熱潮的來(lái)臨,報(bào)考人力資源管理師考試的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下2021年人力資源管理師考試論文答辯考核形式,供各位考生參考。
2021年人力資源管理師考試論文答辯考核形式
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人力資源管理師考試論文答辯其實(shí)通常也可以分成兩種形式,一種是口頭答辯,目前像安徽、河北、湖北、山西、貴州、廣西、廈門(mén)、內(nèi)蒙古等地區(qū)采用的就是這種考核形式。另一種是書(shū)面答辯,像廣東、吉林、新疆、青海、四川等地采用的就是書(shū)面答辯的形式。值得注意的是,從2017年上半年期,大部分的書(shū)面答辯都已采用機(jī)考的形式(理論和實(shí)操考試已基本實(shí)現(xiàn)機(jī)考)。當(dāng)然還有一些特殊的答辯形式,比如武漢市的綜合平時(shí)考試規(guī)定只交論文不答辯,按鑒定中心要求提交論文即可。而浙江省的綜合評(píng)審則是不交論文只有答辯,按鑒定中心要求只參加口頭答辯即可。
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