浙江省出臺(tái)企業(yè)職工職業(yè)技能提升人力資源管理師補(bǔ)貼政策
瀏覽
收藏
編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2021年上半年人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，考生關(guān)心的浙江省出臺(tái)企業(yè)職工職業(yè)技能提升人力資源管理師補(bǔ)貼政策是什么呢？本文將為您整理，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！
2021年人力資源管理師考試報(bào)名等節(jié)點(diǎn)信息，若不想錯(cuò)過，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待官方發(fā)布確切報(bào)考時(shí)間后，會(huì)收到短信提醒喲~
浙江省出臺(tái)企業(yè)職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策
為弘揚(yáng)工匠精神，引導(dǎo)職工提高職業(yè)技能水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，近日，浙江省人社廳發(fā)布《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法》，向符合條件的本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。
《實(shí)施辦法》界定了申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的條件。在浙江省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工同時(shí)符合以下條件，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含)以上;自2017年1月1日(含)后取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書(以下稱“證書”)的。符合條件的職工應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，攜帶居民身份證和證書原件到本人當(dāng)前失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。申領(lǐng)時(shí)已失業(yè)的，到失業(yè)前最后一次繳費(fèi)的失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。代為申領(lǐng)的，需提供代理人居民身份證原件、申請(qǐng)人的授權(quán)委托書。
《實(shí)施辦法》規(guī)定了申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的審核程序。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受理后的5個(gè)工作日內(nèi)完成參保繳費(fèi)情況和證書信息審核。審核通過的，應(yīng)在當(dāng)?shù)卣蛉松绮块T網(wǎng)站公示補(bǔ)貼申領(lǐng)情況，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，并于公示結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡;審核不通過的，書面告知原因。
《實(shí)施辦法》明確了技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由各統(tǒng)籌地區(qū)人社、財(cái)政部門根據(jù)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、具體職業(yè)(工種)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，并適時(shí)調(diào)整。職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。授權(quán)各市根據(jù)本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄，取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄所列職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮不超過50%。
《實(shí)施辦法》還規(guī)定，基金支付能力相對(duì)較弱的統(tǒng)籌地區(qū)，當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支的，先由當(dāng)?shù)鼗饸v年結(jié)余支付，不足部分再由省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑和當(dāng)?shù)刎?cái)政按規(guī)定補(bǔ)貼，確保每個(gè)地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。
了解了浙江省出臺(tái)企業(yè)職工職業(yè)技能提升人力資源管理師補(bǔ)貼政策，您現(xiàn)在最關(guān)心的莫過于2021年人力資源管理師考試報(bào)名流程了~
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：備考相關(guān)考試資料，比如人力資源管理師各級(jí)別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等，小編會(huì)陸續(xù)整理成PDF文檔上傳，您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)??？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó)，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
