2021年貴州四級人力資源管理師考試10月17日正式開考
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大數(shù)據(jù)人才發(fā)展促進(jìn)會已發(fā)布了《關(guān)于組織開展2021年第三期企業(yè)人力資源管理師職業(yè)等級認(rèn)定考試的通知》得知2021年貴州四級人力資源管理師考試10月17日正式開考。
2021年貴州四級人力資源管理師考試10月17日正式開考
一、考試時間：2021年10月17日(周日)。
溫馨提示：貴州四級人力資源管理師考試結(jié)束后，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，我們會短信提醒您各地區(qū)2021年人力資源管理師成績查詢時間、領(lǐng)證時間等信息。
第一場考試：《職業(yè)道德及理論知識》8:30-10：00;
第二場考試：《人力資源實(shí)操技能》10:30-12:30;
二、考試地點(diǎn)：貴陽考點(diǎn),具體考點(diǎn)地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
三、考試形式：機(jī)考，閉卷，全程監(jiān)控。
四級人力資源管理師答題技巧
1、按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準(zhǔn)確性，而簡答題的回答則更要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。
2、在做計(jì)算題時，考生不要只追求計(jì)算結(jié)果的正確性，還要注意計(jì)算過程的合理性與條理性，并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。
3、考生回答改錯題、圖表分析題和案例分析題時，要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法，對已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問題進(jìn)行全面深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對策、方法、計(jì)劃或方案。
4、時間控制。125題目，90分鐘，平均0.72分鐘(43秒)1道題目。要快，不會的放過去。100分的題，能做完80%，正確率是80%，即可得到64分。要懂得放棄。直接答在答題卡上?？梢怨?jié)約5―10分鐘。
5、在答題時考生一定要認(rèn)真仔細(xì)。例如選擇題備選項(xiàng)中許多相近相似的項(xiàng)目，其干擾、迷惑作用是很強(qiáng)的，但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。
6、職業(yè)道德單選題一般情況下，并且冷靜的話，多數(shù)人都能夠答對，關(guān)鍵在于審題一定要冷靜。職業(yè)道德理論基礎(chǔ)理論與知識16題，8道單選，8道多選擇。對于職業(yè)道德的應(yīng)用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多項(xiàng)選擇，這個時候，在回答問題時首先要站在保護(hù)勞動者利益的角度(《勞動法》是有偏向性的)，然后再從法律的角度考慮，最后從企業(yè)的角度出發(fā)。
7、對于職業(yè)道德的個人表現(xiàn)部分，主要是符合普通的道德和習(xí)慣做法，測量你的成熟度。符合辯證法，不走極端。共9道題。
8、對于專業(yè)理論題，理解基礎(chǔ)上的合理判斷，課本上的專業(yè)術(shù)語加自己分析。單選60題，多選40題。依靠邏輯推理、排除法、記憶做題。
凡不符合指定用書中所闡述的概念、原理、原則或提法的，盡管其看起來是對的，大家也不要動搖，一定要選擇指定用書中所闡明的觀點(diǎn)。一般情況下，模棱兩可的、有爭議的概念是不會出現(xiàn)的。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2021年貴州四級人力資源管理師考試10月17日正式開考”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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