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      2022年上海四級人力資源管理師官網(wǎng)報名時間安排

      更新時間:2022-08-25 16:10:33 來源:上海市技師協(xié)會 瀏覽188收藏75

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      摘要 據(jù)上海市技師協(xié)會已發(fā)布《關(guān)于開展2022年上海市企業(yè)人力資源管理師項目社會化職業(yè)技能等級認定有關(guān)操作事項的通知》的補充通知得知,2022年上海四級人力資源管理師官網(wǎng)報名時間安排:11月1日-11月18日,繳費日期:11月19日-11月24日,更多安排如下

      滬技師(2022)2號

      《關(guān)于開展2022年上海市企業(yè)人力資源管理師項目社會化職業(yè)技能等級認定有關(guān)操作事項的通知》的補充通知

      各有關(guān)單位及考生:

      根據(jù)市人社局《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能評價機構(gòu)逐步恢復線下服務的通知》(滬人社職〔2022〕199號),現(xiàn)就上海市技師協(xié)會《關(guān)于開展2022年上海市企業(yè)人力資源管理師項目社會化職業(yè)技能等級認定有關(guān)操作事項的通知》的補充通知如下:報名公告

      一、職業(yè)技能等級認定考試日期

      (1) 2022年6月30日前完成申報及繳費的企業(yè)人力資源管理師一級、二級、三級、四級考生(包含初考及補考考生),專業(yè)知識、專業(yè)操作等模塊考試日期定于2022年9月24日,準考證下載日期為9月19日。

      “綜合評審”科目一般是本項目最后一個職業(yè)技能等級認定科目,考生本項目其他科目成績合格后才能參加,具體認定時間由上海市技師協(xié)會統(tǒng)一安排并另行通知。

      (2) 原定11月份考試調(diào)整日期見下:

      考試月份 受理申報日期 繳費日期 下載準考證日期 考試日期
      12月 11月1日-11月18日 11月19日-11月24日 12月19日 12月24、25日

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      (如遇認定人數(shù)較多的情況,可能會增加認定天數(shù),具體認定時間以準考證為準。)

      “綜合評審”科目一般是本項目最后一個職業(yè)技能等級認定科目,考生本項目其他科目成績合格后才能參加,具體認定時間由上海市技師協(xié)會統(tǒng)一安排并另行通知。

      二、準考證下載

      認定前一周各社會培訓機構(gòu)、高等學校、中等職業(yè)學校及個人可登入網(wǎng)址:shhr.ata-test.net.cn,輸入姓名及身份證號,方可進行準考證的下載及打印。

      三、其它

      本通知自發(fā)布之日起實施。

      附件:關(guān)于恢復職業(yè)技能鑒定的基本工作提示

      上海市技師協(xié)會

      2022年8月23日

      附件

      關(guān)于恢復職業(yè)技能鑒定的基本工作提示

      為認真貫徹落實國家及本市有關(guān)疫情防控工作要求,切實保護考生和全體工作人員的身體健康和生命安全,有效做好疫情防控工作,各申報單位、鑒定所及考生在參加職業(yè)技能評價活動期間,應嚴格按照防控要求配合做好如下事項:

      一、 人員健康管理

      (一)各申報單位、鑒定所等應分別對考生和相關(guān)工作人員等加強健康監(jiān)測管理,考生和相關(guān)工作人員等須落實在參加職業(yè)技能鑒定考核前14天已在本市進行自我健康觀察,嚴禁瞞報、漏報、錯報。

      (二)進入鑒定場所的所有人員須進行“兩碼”(“隨申碼”、“行程碼”)信息核查和體溫測量管理,且“兩碼”為綠色,體溫正常,同時提供考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。拒絕接受體溫測量、不能提供“兩碼”信息及體溫異常者,不得進入鑒定場所。

      (三)若10天內(nèi)有境外旅居史或7天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)活動軌跡者不得參加考試;考前14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道門診就診史的人員不得參加考試。

      (四)考生或鑒定相關(guān)工作人員在參加職業(yè)技能評價活動時,全程佩戴N95/KN95顆粒物防護口罩或醫(yī)用外科口罩,如遇特殊情況則須統(tǒng)一升級為佩戴N95/KN95顆粒物防護口罩。

      (五)各申報單位送考教師應統(tǒng)籌安排考生錯峰分批到達考場,鑒定所工作人員應負責引導考生有序排隊進場。

      二、 應急管理

      鑒定所應針對入口檢測、鑒定過程中可能發(fā)現(xiàn)的疑似癥狀人員制定應急處置預案,落實責任人并嚴格執(zhí)行。同時,在職業(yè)技能評價活動期間密切關(guān)注所有現(xiàn)場人員的身體狀況,并適時進行體溫檢測。檢測發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或者其他疑似癥狀人員時,應立即啟動應急預案。

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