2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試題型
瀏覽
收藏
2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試題型及試卷分值
人力資源答題技巧
1、按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準(zhǔn)確性，而簡答題的回答則更要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。
2、在做計(jì)算題時(shí)，考生不要只追求計(jì)算結(jié)果的正確性，還要注意計(jì)算過程的合理性與條理性，并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。
3、考生回答改錯(cuò)題、圖表分析題和案例分析題時(shí)，要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法，對已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問題進(jìn)行全面深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對策、方法、計(jì)劃或方案。
4、時(shí)間控制。125題目，90分鐘，平均0.72分鐘(43秒)1道題目。要快，不會(huì)的放過去。100分的題，能做完80%，正確率是80%，即可得到64分。要懂得放棄。直接答在答題卡上?？梢怨?jié)約5―10分鐘。
5、在答題時(shí)考生一定要認(rèn)真仔細(xì)。例如選擇題備選項(xiàng)中許多相近相似的項(xiàng)目，其干擾、迷惑作用是很強(qiáng)的，但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。
6、職業(yè)道德單選題一般情況下，并且冷靜的話，多數(shù)人都能夠答對，關(guān)鍵在于審題一定要冷靜。職業(yè)道德理論基礎(chǔ)理論與知識(shí)16題，8道單選，8道多選擇。對于職業(yè)道德的應(yīng)用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多項(xiàng)選擇，這個(gè)時(shí)候，在回答問題時(shí)首先要站在保護(hù)勞動(dòng)者利益的角度(《勞動(dòng)法》是有偏向性的)，然后再從法律的角度考慮，最后從企業(yè)的角度出發(fā)。
7、對于職業(yè)道德的個(gè)人表現(xiàn)部分，主要是符合普通的道德和習(xí)慣做法，測量你的成熟度。符合辯證法，不走極端。共9道題。
8、對于專業(yè)理論題，理解基礎(chǔ)上的合理判斷，課本上的專業(yè)術(shù)語加自己分析。單選60題，多選40題。依靠邏輯推理、排除法、記憶做題。
凡不符合指定用書中所闡述的概念、原理、原則或提法的，盡管其看起來是對的，大家也不要?jiǎng)訐u，一定要選擇指定用書中所闡明的觀點(diǎn)。一般情況下，模棱兩可的、有爭議的概念是不會(huì)出現(xiàn)的。
了解了2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試題型后，想報(bào)名又不想錯(cuò)過報(bào)考，建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)以短信的形式提醒您考試時(shí)間等，請及時(shí)預(yù)約。同時(shí)，我們也給大家整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了四級(jí)-備考指導(dǎo)
還給大家準(zhǔn)備了在線題庫，點(diǎn)擊查看詳情》》四級(jí)人力在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
以上就是“2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試題型”。小編還為大家收集整理了2023年四級(jí)人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)含金量20232023-08-02
- 人力資源管理師三級(jí)和四級(jí)的區(qū)別20232023-07-30
- 2023人力資源三級(jí)和四級(jí)的區(qū)別2023-07-27
- 2023年人力資源管理師四級(jí)考什么2023-07-26
- 2023年人力資源管理師四級(jí)含金量高嗎2023-07-26
- 2023年四級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容2023-07-25
- 2023年四級(jí)人力資源管理師考試科目2023-07-23
- 2023四級(jí)人力資源管理師報(bào)考官網(wǎng)2023-07-19
- 2023年人力資源管理師四級(jí)含金量有用嗎2023-07-18
- 2023年四級(jí)人力資源管理師考什么2023-07-18
打卡人數(shù)
