2024人力資源管理師的教材
更新時間：2024-03-12 14:15:15
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文詳細介紹了第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，包括編寫背景、修訂內(nèi)容、教材特點等方面的內(nèi)容。
編寫背景
第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》是根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》而編寫的。中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在第三版基礎(chǔ)上進行修訂，以適應(yīng)人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢和新變化。
修訂內(nèi)容
第四版教材結(jié)合了《標準》和行業(yè)最新發(fā)展，對內(nèi)容進行了全面更新。通過專業(yè)人士團隊的研究和整理，確保教材的權(quán)威性和實用性。教材中涵蓋了人力資源管理的各個方面，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等內(nèi)容，旨在培養(yǎng)學(xué)員全面的人力資源管理能力。
教材特點
第四版教材共六種，其中四本已經(jīng)出版。這些教材以系統(tǒng)性、實用性和權(quán)威性為特點，為學(xué)員提供了豐富的案例分析和實踐指導(dǎo)，幫助他們更好地理解和應(yīng)用人力資源管理知識。教材的編寫嚴格遵循國家職業(yè)技能標準，確保了培訓(xùn)的質(zhì)量和有效性。
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